• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Desenvolvedor Android Pleno
Accenture em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Android Pleno

*Aqui, fazemos mágica.
*
Mágica para impulsionar a transformação digital.
A Accenture é uma das principais provedoras globais de consultoria de gestão, serviços de tecnologia e outsourcing e está imbuída da missão de transformar as organizações e comunidades em todo o mundo. Para nós, o NOVO não está a caminho. Ele é aplicado agora.

Buscamos profissionais para a área de Android, que tenham conhecimento e experiência prática em projetos como desenvolvedores de aplicativos na plataforma Android, automação de testes, layout, entre outras atribuições relacionadas a função e área de conhecimento.

**Venha fazer mágica conosco!

WePower #WeDoMagic #AccentureTechnology

*** Esta oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Pedimos que o tipo de deficiência seja mencionado no currículo, bem como se existe a necessidade de algum recurso especial para desenvolver seu trabalho. A Accenture é um empregador que acolhe candidaturas de todos os setores da sociedade e não discrimina com base na raça, religião ou crença, etnia ou origem nacional, deficiência, idade, nacionalidade, estado civil, orientação sexual ou identidade de gênero ou qualquer outra base, que é protegida pela lei aplicável.

Basic qualifications

Buscamos pessoas que:
* Sejam formados na área de Tecnologia ou afins;
* Gostem de trabalhar em equipe e num ambiente colaborativo;
* Ter vontade de se envolver com o que faz (tornar-se parte do problema e da solução);
* Entender sobre a composição de aplicativos Android em estrutura, APIs e performance;
* Fundamental entender o ciclo de vida de aplicações e componentes do Android (Application, Activity, Service, ContentProvider, etc);
* Saber quais os desafios de desenvolvimento a plataforma nos propõe (manter estado, concorrência, guia de estilos e etc);
* Bom entendimento sobre arquitetura de sistemas (seja GUIs reativas, SOLID, KISS, etc);
* Conhecer formas de instrumentação de aplicativos (Hit Analytics, performance, conversão de uso);
* Entender formas de ciclo de vida de um aplicativo: como o código evolui da máquina do desenvolvedor até produção;
* Seguir boas práticas de desenvolvimento das linguagens em uso (Java e Kotlin);
* Conhecer sistemas de versionamento de código, preferencialmente GIT;
* Conhecer o build system padrão da plataforma (atualmente o Gradle);
* Entender sobre práticas de teste: importância, propósito e prática;

*** Esta oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Pedimos que o tipo de deficiência seja mencionado no currículo, bem como se existe a necessidade de algum recurso especial para desenvolver seu trabalho. A Accenture é um empregador que acolhe candidaturas de todos os setores da sociedade e não discrimina com base na raça, religião ou crença, etnia ou origem nacional, deficiência, idade, nacionalidade, estado civil, orientação sexual ou identidade de gênero ou qualquer outra base, que é protegida pela lei aplicável..

Leia mais

Avaliações da Accenture


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.27
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    3.87
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Ótima escola

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Carreira pode ser bem agressiva na consultoria e existem muitas oportunidades. Procura praticar a meritocracia e qualificar bem as pessoas com várias oportunidades de treinamento.

    Contras: Qualidade de Vida muito restrita. Longas horas de trabalho. Ambiente de trabalho agressivo. Exige muitas viagens dos executivos e remuneração nem sempre é compatível com o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 5 anos

    Excelente empresa para iniciar e construir sua carreira, mas com alta carga de trabalho.

    Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira bem definido, e processo de avaliação justo (distorções podem ocorrer, mas o percentual é baixo). Permite excelente oportunidade de aprendizado e crescimento profissional pela diversidade de áreas e indústrias de atuação, além da alta exposição aos líderes e corpo executivo dos clientes.
    Possui cultura orientada ao trabalho em equipe e fomenta a diversidade.

    Contras: Desbalanço entre vida profissional e pessoal, devido a alta carga de trabalho e a alta competitividade, que é natural do business da empresa. Dificuldade na disseminação de seus valores e cultura, pelo alto número de projetos distintos, em segmentos/ indústrias distintos.
    Possui ótimos programas de engagement, mas encontra dificuldades para operacionalizá-los.

    Conselhos para presidência: Reduzir o número de programas de engamenet implantar programas mais efetivos, para disseminar seus excelentes valores de forma efetiva. Treinar seus novos executivos para melhor gerir e orientar a competente, exigente e ansiosa nova geração.

    Recomenda a empresa: Sim