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Vaga de Desenvolvedor Android Kotlin
Raro Labs em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Android Kotlin

Buscamos pessoas com boa base computacional, que goste de tecnologia e tenha facilidade em aprender. Deve saber trabalhar em equipe, mas também ser autônoma para desenvolver tarefas. Que esteja buscando por um ambiente descontraído, informal, colaborativo propício ao desenvolvimento pessoal e profissional. Horário flexível. De preferência que consiga combinar compromissos e entregas com jogos, confraternizações e cerveja no ambiente de trabalho.

Habilidades Obrigatórias

  • Kotlin
  • Java (Android)

Habilidades Desejáveis

  • Testes automatizados

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Leia mais

Avaliações da Raro Labs


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    4.75
  • Oportunidade de carreira
    4.25
  • Cultura da empresa
    4.25
  • Qualidade de vida
    4.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa com bastante potencial.

    Desenvolvedor Ruby On RailsEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Muito conhecimento dos colaboradores para ser compartilhado. Empresa possui alguns funcionários antigos e aparentemente gere bem os processos internos. Liberdade pra Home Office e sair para resolver as coisas.

    Contras: Não tem plano de carreira, ritmo intenso, falta um pouco de recepção por parte de alguns funcionários. Algumas pessoas lá acham que sabem tudo e deixam a desejar. Falta processo claro de documentação dos projetos. Faltam testes padronizados e recepção de novos funcionários.

    Conselhos para presidência: Investir em qualificação pessoal dos funcionários assim como na comunicação. Nem só de suquinho vive o homem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ambiente excelente;

    UX Designer

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Gestão bastante competente, que confia no trabalho dos colaboradores. Organização horizontal com foco em resultados, sem frescuras ou politicagens. Colaboradores tem liberdade de tomar decisões e agir ativamente nos projetos.

    Contras: Ausência de feedback; às vezes não sei se estou agindo da forma certa. Por confiar nos colaboradores, a gestão se distancia das operações no dia-a-dia. Algumas vezes, isso me deixa inseguro. A falta de processos acaba por ocasionar problemas, de vez em quando.

    Conselhos para presidência: Feedback para os colaboradores às vezes não é tão claro. A falta de processos para guiar o processo de desenvolvimento, às vezes, atrapalha.

    Recomenda a empresa: Sim