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Vaga de Desenvolvedor(a) Web
Track&Field em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor(a) Web

DESCRIÇÃO

Desenvolvimento de soluções corporativas, através de criação de novas telas (customizações), integrações entre Sistemas TF e melhorias visando automatização
Atuação em novos projetos corporativos interagindo com software-house e usuários internos, por meio de reuniões, acompanhamento de atividades e desenvolvimentos de interfaces e treinamentos de implantação. Apoio aos usuários internos, pós-implantação.
* Controle de cronograma de projeto;
* Documentação de novos desenvolvimentos e implantações;
* Compartilhamento de conhecimento entre demais integrantes da área.

REQUISITOS

  • .net (asp.net e c#), vba webforms, wcf, jquery, html5, report viewer, php
  • Desenvolvimento de solução web (front/back-end)
  • Banco de dados sql e oracle
  • Residir no mesmo estado do trampo

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Local: ipiranga (zona sul)
  • Horário: de segunda a sexta, 8h as 18h
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Avaliações da Track&Field


Satisfação geral dos funcionários

3.26
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    2.89
  • Cultura da empresa
    3.26
  • Qualidade de vida
    2.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa ruim

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Equipe otima e amigável todos ajudam uma a outra, o salário é bom porém se você nao se esforçar não sera tão gratificante. A empresa dá a oportunidade de diversos jovens sem experiência entrarem no mercado

    Contras: Não efetivam os funcionários, não valorizam, desrespeito em questão de horário, folgas. Metas muito além do real, cobranças de coisas que não somos contratadas e nem pagas para fazer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Não valorizam o esforço do colaborador

    Vendedor ComissionadoEx-funcionário, saiu em 2018

    Manaus, AM


    Prós: Valor da comissão é muito bom, disponibilizam treinamento sobre os seus produtos, a marca é clara quanto o que quer dos seus colaboradores..

    Contras: Sobrecarregam algumas funções, não tem oportunidade de crescimento dentro da empresa, não fornecem alimentação para os seus funcionários.....

    Conselhos para presidência: Valorizem os funcionários que realmente vestem a camisa da empresa, forneçam alimentacao pois isso motiva muito mais. A loja era em shopping viravamos para a loja lucrar mais é isso não era visto.

    Recomenda a empresa: Sim