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Vaga de Desenvolvedor(a) .NET
Gauge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor(a) .NET

DESCRIÇÃO

É o(a) profissional que tem conhecimentos híbridos.
O(a) desenvolvedor(a) entregará sempre implementações de alta qualidade nos projetos da Gauge, que envolvem desde o desenvolvimento de hotsites com infográficos automatizados, até à concepção de sistemas complexos de captura e cruzamento de dados de BI, com integração de APIs de plataformas sociais e de Analytics.

REQUISITOS

  • Implementações .net e suporte ao front-end de hotsites automatizados e sistemas complexos de bi, com integração de apis
  • Desenvolvimento em multiplas tecnologias contemplando o uso por exemplo de node.js, express, mongodb entre outros e não apenas .net
  • Propor soluções de desenvolvimento (inclusive de gadgets) inovadores
  • Integração com apis
  • Integração com plataformas de web analytics (foco em adobe e google)
  • Integração com plataformas de e-commerce
  • Ter conhecimento técnico de funcionalidades possíveis de aplicativos web e mobile, e gadgets
  • Estar atualizado tecnicamente e trazer exemplos para ilustrar suas explicações
  • Conhecimento de html, jquery e similares, css (boas práticas em conformidade com w3c), javascript (sem uso de frameworks)
  • Inglês avançado, suficiente para conversão, leitura e escrita (redação de emails, propostas, participação de reuniões, etc.)
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da Gauge


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    3.11
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 1 ano

    Empresa precisa melhorar uma parte de seus gestores.

    Analista de Business Analytics

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade no horário, ambiente agradável e ótima localização. Facilidade em conversar e se entender com os sócios da empresa e também em mudar de projetos.

    Contras: RH entre Fraco e Inexistente. Difícil achar alguém que tenha recebido os holerites. Demoram muito em processos básicos como disponibilizar Vale Refeição. Gestores de algumas contas com posturas juvenis, sem postura profissional e muito menos inspiradores.

    Conselhos para presidência: Procure realizar avaliações 360 graus com os colaboradores, muitos não concordam com o perfil dos gestores e sentem insegurança nas suas maneiras "protecionistas" para alguns em detrimento a outros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Consultoria com clima de agência

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos profissionais competentes.

    Contras: Apesar da quantidade de profissionais competentes, é uma empresa de dono, os funcionários recebem poucos feedbacks e estes são pouco construtivos.

    Recomenda a empresa: Não