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Vaga de Desenvolvedor(a) Java Júnior, Pleno
Fundação para Inovações Tecnológicas (FItec) em São José dos Campos - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor(a) Java Júnior, Pleno

Requisitos:
* Formação superior em áreas correlatas à TI;
* Bons conhecimentos em Linguagem de Programação Java;
* Proficiência de Língua Inglesa (condições de conversação, escrita e leitura).
Desejável Conhecimento:
* Linguagem de Programação: Python
* Banco de Dados: Hadoop, Cassandra
* BPM (business process Manager): Camunda
* Machine Learning Frameworks: TensorFlow, Keras, NetworkX, NumPy, Spark
* Infrastructure: Openstack, Docker, OpenFlow, Mininet
Benefícios:
* Auxílio Combustível/Vale-Transporte
* Auxílio Creche
* Convênio Odontológico
* Desconto Farmácia
* Estacionamento
* Ginastica Laboral
* Plano Celular Corporativo
* Previdência Privada
* Seguro Saúde
* Seguro de Vida em Grupo
* Vale-Refeição/Alimentação
VAGA EXTENSIVA PARA PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

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Avaliações da Fundação para Inovações Tecnológicas (FItec)


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    2.90
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Excelente para início de carreira

    Analista de Desenvolvimento JúniorEx-funcionário, saiu em 2013

    Recife, PE


    Prós: Ambiente de trabalho agradável. Projetos diversificados e interessantes com boa oportunidade de aprendizagem. Boa estrutura física e RH bem presente e solícito.

    Contras: Salários defasados em relação ao mercado de trabalho. Tem dificuldade de reter os talentos gerando bastante rotatividade. Gestão desorganizada com poucos colaboradores experientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Bom para aprender, ruim para crescer

    Especialista em Desenvolvimento de Software JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: O ambiente é descontraído, horário flexível tranquilamente, as pessoas dos times se ajudam independente de estarem no mesmo projeto, a variação de projeto é bom para aprender, mas ao mesmo tempo é ruim, pois as vezes o aprendizado é atropelado pela falta de tempo e planejamento.

    Contras: Falta e muito valorização para os funcionários, não tem transparência nenhuma, falta autonomia para unidade em Recife e a unidade não é valorizada. Não existe oportunidade de crescimento, existem promessas, mas não se iluda, são apenas promessas. Sempre fica a promessa de aumento salarial que nunca acontece, mas do nada você descobre que alguém que acabou de entrar e tem menos experiência que você está recebendo mais. Poderia postar várias outras coisas que eu não concordava, mas de alguma forma poderia sujar a imagem da empresa para com os seus clientes, então paro por aqui.

    Conselhos para presidência: Maior transparência, valorizar mais os funcionários que já estão se dedicando pela empresa e não apenas os novos, deixar de valorizar apenas a cúpula da diretoria. Manter o ótimo clima entre os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não