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Vaga de Desenvolvedor(a) Front-end
go2web em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Desenvolvedor(a) Front-end

DESCRIÇÃO

A empresa Go2web, há 15 no mercado, situada na Barra da Tijuca, shopping Downtown, abre 4 vagas para Desenvolvedores Front-end Pleno (+2 anos de experiência) ou Sênior (+4 anos de experiência).
A vaga é para trabalhar em projetos de e-commerce das maiores empresas de telefonia celular do Brasil. Tecnologia de ponta e excelente ambiente localizado no shopping Downtown.

REQUISITOS

  • Html 5, css 3
  • Javascript
  • Angularjs (1.x ou maior) ou react
  • Bootstrap
  • Git
  • Metodologia ágil scrum
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Avaliações da go2web


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Boa, mas nem tanto

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Horário bastante flexivel (mas sem home office), melhor equipe com que eu já trabalhei, sempre prestativos e amigaveis, bom ambiente de trabalho. Raramente pude reclamar de tédio, pois sempre houve uma grande variedade de desafios em muitas áreas. Além disso é útil trabalhar dentro de um shopping, e desde que o Downtown construiu aquela ponte ficou muito mais fácil de acessar.

    Contras: A ascenção na empresa é lenta. Ou seja, eles pagam mal, e dão descontos gratuitamente. Além disso existe um problema organizacional com o que se espera dos empregados, frequentemente ficando a cargo deles decidir como priorizar as coisas.

    Conselhos para presidência: Sinceramente: salários mais competitivos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo crescimento profissional com um péssimo salário.

    Desenvolvedor Front-end Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente descontraído, horários flexíveis, ótimas oportunidades, formam estagiários para serem bons profissionais e projetos com desafios diversificados.

    Contras: Salário bem abaixo do mercado, problemas com pagamentos (reembolsos, horas extras, adicionais...), horas extras são recorrentes, não possui home office...

    Conselhos para presidência: Escutar seus funcionários e PROPORCIONAR uma solução, que seja plausível para ambos. O justo.

    Recomenda a empresa: Não