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Vaga de Desenvolvedor(a) Front-end
eNext Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor(a) Front-end

DESCRIÇÃO

O(a) Desenvolvedor(a) que conquistar esta vaga atuará com grandes marcas online e terá a oportunidade de trabalhar com as plataformas: VTEX, Oracle e Shopify.
Níveis Júnior, Pleno ou Sênior.

REQUISITOS

  • Capacidade para escrever código consistente, eficiente e reutilizável (princípios oop)
  • Desenvolver código semanticamente correto e otimizado para seo
  • Manter o código, responsividade e ter conhecimento das boas práticas (e, claro, fazer uso dela) :)
  • Observação: o que é a boa prática para nós?
  • O(a) dev precisa saber reutilizar o código, noções de compatibilidade entre browsers e responsividade
  • Bons conhecimentos em:
  • Javascript, html5, css3
  • Sass e/ou less
  • Task runners (grunt / gulp)
  • Controle de versão (git)
  • Experiência com bibliotecas de javascript, como jquery, react ou node.js
  • Experiência com grids fluidos e sites responsivos
  • Ajax e consumo de apis rest
  • Facilidade de trabalho em equipe
  • Proatividade
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Avaliações da eNext Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    4.42
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Crescimento Acelerado

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade Autonomia Crescimento de Carreira Possibilidade de Aprendizado Cultura

    Contras: Desorganização Devido rápido crescimento, estrutura (processos e pessoas)ainda precisa melhorar bastante

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Cultura bem estabelecida

    Coordenador de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com oportunidade de crescimento em varias áreas, atende clientes de grande porte, equipe bem jovem o que traz um ambiente bem descontraído

    Contras: A empresa por ter muitas pessoas jovens existe muita brincadeira o que deixa o ambiente descontraído até demais, plano de carreira não existe.

    Recomenda a empresa: Sim