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Vaga de Desenvolvedor(a) Back-end
Hyperativa em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor(a) Back-end

DESCRIÇÃO

Buscamos desenvolvedores .NET para desenvolvimento de projetos web (hotsites, landing pages, portais, CMS, etc).
Foco de atuação em promoções digitais, sorteios, operações de cashback da indústria do cartão de crédito.

REQUISITOS

  • C#.net framework 4.5 mvc avançado
  • Angularjs utilizando typescript (pwa)
  • Conhecimentos de arquitetura de api rest e web services
  • Programação intermediária em sql server, construindo procedures com múltiplos recordsets
  • Controle de versão tfvc e git
  • Conhecimento intermediário em programação front-end: html, css, javascript
Leia mais

Avaliações da Hyperativa


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito boa!

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente equipe, chance de aprendizado e mudança em diversas áreas. Você conhece de tudo lá dentro e isso é um ponto incrível até mesmo para o seu currículo.

    Contras: Demora em crescer, você pode ficar até anos no mesmo cargo e isso é um pouco frustrante. Empresa depende muito do funcionário em questão de horas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Um lugar fantástico

    Analista de Banco de Dados (DBA) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: O Clima é fantástico e as pessoas são super profissionais, as ferramentas de trabalho são muito boas, computadores novos, 2 monitores pra cada colaborador, cadeiras novas e estação de trabalho com bom espaço, ar condicionado, banheiro unissex, próximo do metro.

    Contras: A burocracia é um pouco grande por conta da segurança, mas nada fora do comum. A distância dos restaurantes em volta acaba sendo um problema e com poucas opções. O uso de crachá é obrigatório para acesso (mesmo que na portaria se utilize biometria)

    Conselhos para presidência: A Empresa poderia passar pela avaliação do Great Place to Work, acho que seria um ótimo feedback pra entender o clima da empresa

    Recomenda a empresa: Sim