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Vaga de Demonstradora/Promotora
Yes Promoções em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Demonstradora/Promotora - Canal Farma Leste

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Perfil Boa aparência, dinâmica, extrovertida. Com carro 1.0 ou 1.04, experiência em canalfarma

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Open Office

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Vale-alimentação, Vale-refeição
  • Título da vaga Demonstradora/Promotora - Canal Farma Leste
  • Empresa GRUPO YES PROMOCOES

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Yes Promoções


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Ótima oportunidade para aplicar novas idéias.

    Analista de ProcessosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho diversificado. Oportunidades de novos projetos para melhoria dos processos. Apoio da Diretoria para implantação de novas idéias que visem solucionar problemas enfrentados pelos seus colaboradores.

    Contras: Ausência de núcleo de desenvolvimento dos colaboradores. Precisa melhorar a qualidade dos processos. Cultura organizacional impede a adoção de melhorias nos processos.

    Conselhos para presidência: Dar maior enfoque no desenvolvimento dos seus colaboradores por meio de treinamentos, capacitação profissional e meritocracia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Qualidade de vida em geral, benefícios, possibilidade de mudança de cargo.

    Contras: Pouco empenho em melhorias, falta de planejamento, cultura nada proativa.

    Conselhos para presidência: Planejamento