• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas

Vaga de DBA Pleno/Sênior
Globo em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

DBA Pleno/Sênior

Esta posiçao e para integrar a equipe de banco de dados responsavel pelo ambiente de produçao da Globo.com. Procuramos um DBA com experiencia em suporte, que seja flexivel, saiba se comunicar bem e adore aprender novas tecnologias.

*Pr e requisitos para a vaga: *

  • Experiencia minima de 5 anos como DBA
  • Expertise com pelo menos um dos seguintes DBMS's: Oracle, MySQL, MongoDB, Redis
  • Tuning do ambiente ( BD e queries)
  • Experiencia com programaçao voltada para automaçao (ex: Shell script, python)
  • Conhecimentos em ferramentas de gerencia de configuraçao (ex: Puppet)
  • Arquiteturas com High Availability
  • Experiencia com ambientes Cloud
  • Ingles avançado

Diferenciais:

  • Experiencia com Big Data ( Hbase, Hadoop, Cassandra)
  • Database as a Service
  • Bancos NoSQL
  • Dominio de alguma linguagem de programaçao
  • Conhecimentos em Docker / Kubernets
Leia mais

Avaliações da Globo


Satisfação geral dos funcionários

4.03
  • Remuneração e benefícios
    3.94
  • Oportunidade de carreira
    3.19
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Valeu muito a oportunidade e experiência, mas a expectativa era maior do que a vivenciada.

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Vivência adquirida pela dimensão e diversidade de assuntos tratados na empresa! Benefícios oferecidos pela empresa! Ambiente de trabalho! Comprometimento dos empregados!

    Contras: Alinhamento dificultoso com a Chefia! Falta de oportunidade de aperfeiçoamento externo! Trabalho interno com equipe para desenvolvimento profissional e pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Falta de política de CH

    Gerente Sênior ExecutivoEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios, remuneração de mercado muito boa. Algumas áreas tem um crescimento profissional muito bom, mas não se aplica a toda a organização.

    Contras: Não tem sistema de avaliação profissional, seu autodesenvolvimento não serve para futuras Promocões. Política de RH desconectada com ponta produtiva. Nas revisões de processos não são ouvidos todos os profissionais.

    Conselhos para presidência: “O olho do dono engorda o gado “. Ouça sua equipe até o chão da fábrica. O Fantástico faz matéria sobre isso em outras empresas faça na sua.

    Recomenda a empresa: Não