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Vaga de Data Scientist Senior (Python)
Petlove em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Data Scientist Senior (Python)

DESCRIÇÃO

O que nós buscamos
Precisamos de um profissonal que seja capaz de auxiliar com dados a encontrar gaps em processos internos e definir soluções técnicas alinhadas aos objetivos da empresa.

Principais responsabilidades
Mineração de dados, criação de modelos, criação de visualizações e automatização de processos serão alguns dos desafios.

CONTRATO

CLT (Efetivo)

REQUISITOS

Conhecimentos em Machine learning,
Algorithm Design
Personalization
Computer programming
Python
Pandas
Aprendizado de máquina
Analytics
Business Strategy
Predictive Analytics
Time Series Analysis
Predictive Modeling
Business Intelligence
Statistical Modeling
Statistics
Inteligência empresarial
Conversion Optimization
Data Analysis
R
Tensorflow

BENEFÍCIOS

Conhecimentos em Machine learning,
Algorithm Design
Personalization
Computer programming
Python
Pandas
Aprendizado de máquina
Analytics
Business Strategy
Predictive Analytics
Time Series Analysis
Predictive Modeling
Business Intelligence
Statistical Modeling
Statistics
Inteligência empresarial
Conversion Optimization
Data Analysis
R
Tensorflow

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Avaliações da Petlove


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 27 dias

    Muito boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente, estrutura e beneficios são os pontos fortes da empresa. todas as areas são acessiveis inclusive diretoria e outros. LIberdade e flexibilidade.

    Contras: poucos pontos negativos, estrutura de sac e algumas funções manuais. falta de feedback sobre seu trabalho e dia a dia, acredito que fazem falta.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Foi a melhor empresa que trabalhei, gostaria que melhorassem para um dia talvez voltar

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa como dia a dia incrível, aprende-se muito e ambiente muito bom. Com menos pessoas, é possível fazer acontecer e virar dono do seu negócio.

    Contras: Empresa sem estruturação hierárquica definida, o que significa ou ser estagiário ou ser gerente. Raras posições de analista ou coordenação, o que dificulta a escalada e desenvolvimento de senioridade nas posições. Muitas vagas são ocupadas por pessoas boas tecnicamente mas despreparadas para gestão de negócio como um todo e principalmente gestão pessoas.

    Conselhos para presidência: Caso ocorra uma redução de custos, ao invés de fazer contas para tirar pessoas capazes de construir modelos de gestão de pessoas, tentem reduzir a quantidade de estagiários que passam o dia sem função. Há uma razão para se investir em steps de carreira ao invés de simplesmente ter estagiários e gerentes despreparados. Estágio é sim o valor mais barato que se paga por mão de obra, mas não substitui a experiência de analistas ou coordenadores. E treinar várias vezes pode sair muito mais caro que manter.

    Recomenda a empresa: Sim