Love Mondays


Vaga de Data & Analytics Reports Senior Analyst
Monsanto em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Data & Analytics Reports Senior Analyst
  • Manage information demands from business and operative areas ensuaring consistency and delivering in a timely manner.
  • Interact and collaborate with stakeholders to identify need and drive standarized oportunities in different areas or regions.
  • Ensure to deliver information to support business goals achivement and business decision making.
  • Represent the area in diferent forums (regional and global) having a holistic vision from business.
  • Cooordinate and implement projects aligned with a medium and long term Customer Care strategy. This responsibility involves from building a business case till project monitoring and measure results.
  • Prioritize and execute actions aligned with the pillars of the organization, especially those that may affect the P &L as improvements in the customer experience or as well in operational and decision processes.
  • Standarize processes, tools and metrics through the hub exchanging best practises between business and countries.
  • Participate in projects which address business information improvements.
  • Analize best practises and technologies in market and get innovation to the area.
  • Guarantee to operate under compliance.

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Required Qualifications:

BS in Math, Economics, Accountant, Administration, Engineering (all)Ouvir

Other Required Qualifications:

  • English upper intermediate
  • Office.
  • Dashboard and information tools
  • Experience with reporting
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Avaliações da Monsanto


Satisfação geral dos funcionários

4.16
  • Remuneração e benefícios
    4.38
  • Oportunidade de carreira
    3.48
  • Cultura da empresa
    4.08
  • Qualidade de vida
    4.12

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Satisfeito

    Analista de Customer Service Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional muito bom, aumento da diversidade e inclusão dando oportunidades de carreira para PCDs. Os processos de avaliação de pessoas estão cada vez mais padronizados e objetivos para promoções, oportunidades de mudanças de função e desenvolvimento

    Contras: Existe um excesso de alinhamentos para validação de ações, comunicação de mudanças estruturais e por consequência acabam ocorrendo muitas reuniões sem efetividade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    È um ótimo lugar para se trabalhar mesmo com alguns pontos de melhoria.

    Funcionário


    Prós: A empresa paga-se bem seus funcionários, oferece oportunidades em diferentes áreas, trabalha com novas tecnologias, é comprometida com a comunidade onde atua.

    Contras: Exige-se bastante, mas como uma forma desafiadora para os funcionários. Para funções em níveis mais baixos o desenvolvimento profissional é mais demorado que em funções de níveis mais alto.

    Recomenda a empresa: Sim