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Vaga de (CWB) Estágio em SEO
i-Cherry em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

(CWB) Estágio em SEO - Search Engine Optimization

Atividades:
* Levantar termos que os usuários buscam ao acessar os sites com o objetivo de direcionar estratégias de conteúdo e identificação de oportunidades;
* Analisar elementos do código-fonte dos sites (relevantes para SEO) para identificar problemas e melhorias;
* Levantar dados para relatórios periódicos para acompanhar o desempenho das melhorias implementadas;
* Acompanhar atualizações dos algoritmos de buscas e de boas práticas para SEO.
Requisitos:
* Cursando Graduação em Matemática, Estatística, Física, Economia, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
* Excel intermediário;
* Estudar à noite;
* Gostar de trabalhar com lógica e análise.

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Avaliações da i-Cherry


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.20
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótimo ambiente com salário medíocre

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Amigos e ambiente de trabalho legal, com clientes grandes porém burros. Boas festas e confraternizações, mas ainda assim, para amenizar a escravidão

    Contras: Exploração Salário miserável Diretor metido Puxa saquismo ao extremo Cresce por tempo de casa e olha lá, competência se perde por afinidade

    Conselhos para presidência: Nunca vai deixar de puxa saquismo uma vez que o diretor e quem mais gosta dessa palhaçada. Incompetência de alguns com qualidades amenizadas por outros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa infraestrutura porém salário baixo

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa incentiva a capacitação profissional, treinamentos, palestras, eventos e certificações. Campus e Infraestrutura maravilhosos a adequados para realização dos trabalhos.

    Contras: Funcionário pouco valorizado financeiramente, mesmo os mais antigos de casa. Padrão salarial muito baixo se comparado com as outras empresas do mesmo segmento na mesma cidade. Alta rotatividade de funcionários, poucos permanecem.

    Conselhos para presidência: Maior aproximação dos funcionarios, escutar e não apenas impor.

    Recomenda a empresa: Sim