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Vaga de Credit Collections Analyst
Sanofi em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Credit Collections Analyst

Administração de uma determinada carteira de clientes, englobando em suas atividades a execução da régua de cobrança, negociações e renegociações de dívidas, conciliações, baixas, monitoramento do limite de crédito e acompanhamento do comportamento do cliente no mercado. Responsável ainda pela visitação ao cliente, análise de crédito (análise financeira, mercadológica, comportamental e histórica com a Cia) e liberação de pedidos.

Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.

With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe.

Sanofi, Empowering Life

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Avaliações da Sanofi


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    3.93
  • Oportunidade de carreira
    2.90
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Excelência

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Suzano, SP


    Prós: Ambiente muito bom e ótimos benefícios, refeitório excelente, salario acima da media do mercado. Feliz e ter trabalhado lá, boa sorte a quem entrar.

    Contras: nada a a declarar. empresa cumpre com o que promete e a maioria de seus funcionários estão satisfeitos com a cultura a modo da empresa. TOP!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Boa empresa mas com pontos a melhorar

    Operador Farmacêutico

    Suzano, SP


    Prós: Benefícios, estabilidade, refeição no local, horário noturno etc, banco de horas e horas extras juntos. Ainda é respeitada. Fretado na porta

    Contras: Não cresce na área se não tiver cartucho, aumentos não são frequentes, pressão e burocracia nos processos de fabricação e embalagem, empresa parada no tempo em vista dos seus concorrentes.

    Conselhos para presidência: Desburocratizar, avaliar melhor seus funcionários de chão de fábrica

    Recomenda a empresa: Sim