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Vaga de Cozinheiro Rest Japonês
Fator RH em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Cozinheiro Rest Japonês - Turnos - Perdizes

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. COZINHEIRO (H) PARA TRABALHAR EM REST JAPONÊS EM PERDIZES, EM ESCALA 6X1 DE SEGUNDA A DOMINGO.
  5. Entra das 09-11h e retorna das 15:30-20:50h
  6. SALÁRIO : 1.247,00 + VARIÁVEL DE 1.000,00 MÊS
  7. SALÁRIO FINAL EM BASE DE 2.200
  8. BENEFÍCIOS:Vale Transporte, Refeição Local, Assistência Médica e Seguro de Vida.
  9. FUNÇÃO: Preparar as refeições dos funcionários, preparo dos pratos japoneses do cardápio, dos acompanhamentos e das sobremesas preparadas periodicamente.
  10. Auxiliar na limpeza dos equipamentos do setor.
  11. Verifar a qualidade dos produtos deixados nas geladeiras para consumo.
  12. Coordenr o trabalho dos ajudantes, na ausência da chefia.
  13. Retirar no estoque as mercadorias requisitadas.
  14. Limpar os equipamentos do setor.
  15. Preparar Pratos, Saladas/ Molhos e sobremesas para as refeições dos clientes.
  16. Manter o setor limpo durante o expediente.
  17. Verifirar as condições de uso dos utensílios do setor.
  18. Controlar a data de validade dos produtos

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte, Assistência médica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Cozinheiro Rest Japonês - Turnos - Perdizes
  • Empresa FATOR RH AGENCIA DE EMPREGOS

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* Jornada Parcial noites
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.800,00 a R$ 2.300,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Fator RH


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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  • Há mais de 1 ano

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado, liderança construtiva e disposta a ajudar, treinamentos e capacitações para o desenvolvimento dos profissionais e flexibilidade de vestimenta e horário de trabalho.

    Contras: Necessário melhorar os benefícios e os equipamentos de trabalho, bem como algumas políticas e processos internos que contribuam para a evolução do profissionais e o alcance aos resultados esperados de forma mais eficiente.

    Recomenda a empresa: Sim