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Vaga de Cozinheiro
International Meal Company (IMC) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Cozinheiro

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Profissional responsável pela produção de alimentos em grande volume para abastecimento de unidades.
  6. em torno de 4.000,00 refeições.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Cozinheiro
  • Empresa PIMENTA VERDE ALIMENTOS
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade São Paulo, SP
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Avaliações da International Meal Company (IMC)


Satisfação geral dos funcionários

2.82
  • Remuneração e benefícios
    2.53
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    2.65
  • Qualidade de vida
    2.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma péssima gestão de pessoas

    Analista de Marketing JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que da muita oportunidade para o profissional aprender, com certeza a própria cultura de empresa é de colocar os funcionários para assumirem diferentes responsabilidades que não teriam em outras empresas.

    Contras: A empresa não se importa com a qualidade de remuneração, bemefícios ou reconecimento. Isto fica claro pela grande quantidade de profissionais que saem com menos de um ano de casa. Os benefícios eram insuficientes e ao final do mês era impossível não acabar pagando do própro bolso para almoçar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    O funcionário é o bem maior da empresa

    Nutricionista

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios interessantes

    Contras: Pouca perspectiva de crescimento e plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Seria interessante valorizar mais os colaboradores. Aumentar chances de crescimento interno, seja por mais treinamentos e cursos.

    Recomenda a empresa: Não