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Vaga de Cost Specialist
General Motors (GM) em São Caetano do Sul - SP

Descrição da Vaga

Cost Specialist

Descrição

Support the business to develop strategies that offset economics pressure
coming from FX, inflation and commodities, achieving zero inflation year over
year.
Prepare and report Budget, MTP/LTP, actuals and forecast
Material Cost analysis support forecast and cost tracking activities and also
global team reports

Qualificações

College degree with a major in Accounting, Finance, Business Administration,
or equivalent experience
MS Excel & Power BI expertise - ability to filter data, use vlookups, if-then
statements, concatenation, pivot tables, & formulas
Fluency in English
Strong understanding of and experience with accounting & financial concepts
including ability to perform balance sheet analysis, net income statement
analysis etc.
Ability to work well with cross-functional teams and influence good decision
making
Excellent oral and written communication skill

Anúncio de Emprego: 21/02/2018, 12:28:31 - 23/03/2018, 21:59:00

Leia mais

Avaliações da General Motors (GM)


Satisfação geral dos funcionários

3.77
  • Remuneração e benefícios
    3.52
  • Oportunidade de carreira
    3.11
  • Cultura da empresa
    3.58
  • Qualidade de vida
    3.52

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Boa empresa, mas poderia investir mais em seus próprios recursos humanos

    Coordenador

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: A empresa oferece certa estabilidade para os cargos administrativos, colegas de trabalho atenciosos e receptivos, com um ambiente de convivência bastante saudável.

    Contras: falta de infra-estrutura para trabalhar, em termos de ferramentas e recursos, falta de perspectiva de crescimento e desenvolvimento na carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 24 dias

    O único ponto positivo nesse período foi o ppr.

    FacilitadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Gravataí, RS


    Prós: No período em que trabalhei na GM o único ponto que posso pontuar como diferencial era o PPR. Mas infelizmente até isso queriam retirar no período em que lá estava.

    Contras: Salários baixos, chefia despreparada. Ambiente hostil, sem flexibilidade de horários e distanciamento da gerência com os colaboradores.Tratamento dos colaboradores como se fossem máquinas.

    Conselhos para presidência: Fazer com que os gestores, tratem os seus colaboradores como pessoas e não robôs.

    Recomenda a empresa: Sim