• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Corretor Imobiliário
Lopes Consultoria de Imóveis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Corretor Imobiliário

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 9
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Atuação na área Comercial
  6. Candidatos maiores
  7. Comparecer de 2ª a 6ª feira - às 9:00 horas
  8. Estados Unidos, 2000 - Jardins - Auditório 04 (subsolo) - próximo ao metrô Consolação
  9. Traje social
  10. Na recepção, favor informar que irá participar do processo do Superintendente Mauro Mendes - da Diretoria do Thadeu
  11. Confirme sua presença informando seu nome e telefone através do WhatsApp: 11 - 9 8678 - 0911 - c/ Mauro

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado)

Benefícios adicionais

  1. Bônus por resultado, Comissões
  • Título da vaga Corretor Imobiliário
  • Empresa TRESM NEGOCIOS IMOBILIARIOS

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Autônomo
* Salário R$ 4.000,00 a R$ 15.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Lopes Consultoria de Imóveis


Satisfação geral dos funcionários

2.93
  • Remuneração e benefícios
    2.64
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    2.46
  • Qualidade de vida
    2.39

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Boa empresa

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    São José dos Campos, SP


    Prós: Ambiente animador e instigante a bater as mestas, planejamento agressivoe om foco total em vendas e resultados, oferece grandes premoações.

    Contras: Falta de auxílios (transporte, alimentação), e de início falta um pouco de treinamento e acompanhamento com os novatos, horário de trabalho muitas vezes não condiz com horário comercial, mas devido as demandas naturais da profissão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Mais respeito com as pessoas

    Analista de Recrutamento e SeleçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Uma Empresa reconhecida, parece ter pessoas com bastante ética e postura profissional, porém não tive a oportunidade de ter contato com elas.

    Contras: Processo seletivo sem planejamento e estruturação. Na entrevista a selecionadora Captiva chega atrasada, debocha da pretensão salarial dos candidatos e ignora ouvir suas experiências profissionais. Muitos candidatos saem ofendidos, constrangidos e com uma imagem ruim da Empresa. É preciso não banalizar as atividades de RH e colocar pessoas que realmente gostem dessa área.

    Recomenda a empresa: Não