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Vaga de Corretor Imobiliário
Coelho da Fonseca em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Corretor Imobiliário

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atuar na área comercial da imobiliária. Captação de imóveis, cadastro dos mesmos no sistema, atendimento a clientes por telefone, e-mail, pessoalmente, visitas com clientes aos imóveis para locação e vendas, preparação de documentação, fechamento de negócios e elaboração de contratos.
  5. Conhecimento na área.
  6. Possuir CRECI, caso não possua, é necessário realizar curso para obter o registro.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Comissões
  • Título da vaga Corretor Imobiliário
  • Empresa COELHO DA FONSECA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Autônomo
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Coelho da Fonseca


Satisfação geral dos funcionários

3.17
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa para quem busca crescer no ramo de alto luxo

    Corretor de Imóveis

    São Paulo, SP


    Prós: Muito organizada e transparente, preza os clientes com qualidade no atendimento. Diferenciada no ramo de imóveis. Ambiente agradável para os corretores

    Contras: Pouco espaço nas mesas p os corretores trabalharem. Não há um espaço para os corretores parceiros fazerem suas refeições e pausa de trabalho.

    Conselhos para presidência: Dar um espaço p os corretores p refeições e um espaço de mesa maior

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Oportunidade de mostrar seu melhor

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos gestores, boa localização, ampliam e ajuda a aperfeiçoar seus funcionários delegando funções e metas de relacionamento com o público interno e externo.

    Contras: As estruturas de alguns escritórios não estão impecáveis ou não ajudam a ter um bom rendimento. São pontos simples como arrumar o ar condicionado.

    Recomenda a empresa: Sim