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Vaga de Corretor Imobiliário
Brasil Brokers em Belém - PA

Descrição da Vaga

Corretor Imobiliário - Belém - Pa

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Belém, PA
  5. Atuar na área comercial da imobiliária. Captação de imóveis, cadastro dos mesmos no sistema, atendimento a clientes por telefone, e-mail, pessoalmente, visitas com clientes aos imóveis para locação e vendas, preparação de documentação, fechamento de negócios e elaboração de contratos.
  6. Conhecimento na área.
  7. Possuir CRECI, caso não possua, é necessário realizar curso para obter o registro.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante
  • Título da vaga Corretor Imobiliário - Belém - Pa
  • Empresa Brasil Brokers

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Autônomo
* Salário A combinar
* Localidade Belém, PA

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Avaliações da Brasil Brokers


Satisfação geral dos funcionários

3.08
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    2.68
  • Cultura da empresa
    2.76
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    Brasil Brokers

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios e respeito a carga horária de trabalho, pessoas legais e respeitosas, empresa com otimo ambiente para se trabalhar, ambiente limpo e confortável.

    Contras: Empresa sofrendo com péssimas gestões, péssimos líderes, pessoas que não sabem gerir equipes e mesmo assim possuem cargos elevados de chefia. Empresa com elevado corte de pessoas.

    Conselhos para presidência: Por favor olhem seus gestores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Sem plano de carreira

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário maior do que o usual Alguns bons benefícios Ambiente corporativo, pra quem gosta é ótimo Boa localização . . .

    Contras: Não oferecem um plano de carreira sensato como disseram na entrevista. Os departamentos parecem mais uma panelinha. Alguns funcionários só tratam bem quem tem uma posição mais elevada

    Conselhos para presidência: Olhar mais para os estagiários e colaboradores em posições menores

    Recomenda a empresa: Não