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Vaga de Corretor de Imóvel Autônomos BH
Direcional Engenharia em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Corretor de Imóvel Autônomos BH

Oportunidade para Corretor de Imóveis Autônomo.
Buscamos profissionais que tenham interesse em ingressar na profissão, que tenham boa comunicação e relacionamento interpessoal, comprometimento e competitividade e que aceitam desafios com foco em resultados.
Atuar com prospecção de clientes, atendimento, apresentação dos imóveis, elaboração de propostas, negociação, entre demais atividades.
DIFERENCIAIS: Horário flexível, comissão e bonificações atrativas, evolução profissional constante através de capacitação e treinamento de produtos, participação de lançamentos exclusivos, suporte para ações de vendas e acompanhamento gerencial de resultados.
REQUISITOS:
Ensino médio completo;
Experiência em vendas, telemarketing e/ou áreas afins;
Não é necessário ter experiência como corretor de imóveis.

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Avaliações da Direcional Engenharia


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.73
  • Cultura da empresa
    2.77
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Não pensam no funcionário

    Funcionário


    Prós: Tolerância para cuidados médicos e reunião escolares dos filhos e podemos ir ao dentista sem problema. Isso é o único ponto positivo e a família pode entrar na empresa para trabalhar

    Contras: Descontos em tiket já com valor muito baixo e desconto em convênio médico não tem planos somos obrigados a trabalhar em alguns feriados. E a gestão é muito muito ruim

    Conselhos para presidência: Mudar toda a gestão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa que nao valoriza seus funcionários

    Analista de Engenharia

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa de expressão no mercado e com áreas estruturadas, que permite aprendizado amplo, conchecimento do fluxo de processos de empresas desse porte e de diferentes tecnologias constrututivas.

    Contras: Nao possui plano de carreira e meritocracia, salários baixos, gestores despreparados, nao possui gestao de pessoas e valorização dos funcionários. Nao existe treinamento para os novatos e desenvolvimento profissional.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor seus gestores e a motivação que estão proporcionando nas respectivas equipes

    Recomenda a empresa: Não