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Vaga de Corretor De Imóveis
Coelho da Fonseca em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Corretor De Imóveis

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 8
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Captar clientes para a compra de imóveis. Prestar atendimento ao cliente via internet, chat, e-mail e pessoalmente. Realizar ações de prospecção ativa, atuação nos plantões e stand de vendas. Habilidades em negociação e fechamento de vendas. Esclarecer dúvidas e negociar valores.
  6. Possuir CRECI ou estar disponível para realizar o curso de TTI.
  7. Ter boa comunicação oral e escrita. Ter forte desejo de crescimento, atitude e foco no trabalho.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Comissões
  • Título da vaga Corretor De Imóveis
  • Empresa COELHO DA FONSECA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Autônomo
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Coelho da Fonseca


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Jovem aprendiz

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, ótimas pessoas, ótima localização. Dependendo do setor que trabalha e da unidade, tem vários lugares pra comer próximo, e fácil acesso.

    Contras: Não tem muito plano de carreira, conheci gente que trabalhava mais de 10 anos lá e não saiu do cargo de analista. Muito difícil crescer e ter salário bom.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa familiar, áreas sem autonomia

    Coordenador de Marketing II

    São Paulo, SP


    Prós: Com ótima localização e marca conhecida, esta última é uma preocupação constante, o que ajuda a manter o posicionamento sempre bacana. Processos bem aplicados, uma base solida o que facilita as tarefas rotineiras.

    Contras: Empresa familiar, falta de autonomia das áreas, impacta a operação. Todos os departamentos respondem a área comercial se tornando secundário novamente a autonomia.

    Conselhos para presidência: Maior autonomia e respeito aos profissionais das áreas administrativas, que executam com excelência as demandas e se adaptam com facilidade ao mercado.

    Recomenda a empresa: Sim