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Vaga de Corretor De Imóveis
MRV Engenharia em São Gonçalo - RJ

Descrição da Vaga

Corretor De Imóveis - Autônomo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
  4. Como é a :
  5. Negócio simples e de baixo investimento inicial, com possibilidade de ganhos imediatos;
  6. Ser dono do próprio negócio com flexibilidade e liberdade de horários;
  7. Independência financeira como atividade principal;
  8. de realização pessoal com ganhos proporcionais ao esforço pessoal;
  9. Poder de ajudar a mudar a vida das pessoas através de um produto que vem de encontra a necessidade de moradia dos brasileiros;
  10. Credenciamento a uma empresa sólida e em constante crescimento.
  11. O que procuramos?
  12. Pessoas comunicativas, que tenham facilidade em aprender coisas novas e que gostam de desafios.
  13. O que é necessário?
  14. Ensino Médio Completo;
  15. Experiência nas áreas de vendas, promoção, telemarketing e/ou afins;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Corretor De Imóveis - Autônomo
  • Empresa MRV ENGENHARIA

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Autônomo
* Salário A combinar
* Localidade São Gonçalo, RJ

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Avaliações da MRV Engenharia


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.07
  • Oportunidade de carreira
    3.28
  • Cultura da empresa
    3.76
  • Qualidade de vida
    3.34

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Longe de ser best place to work

    Negociador

    Brasília, DF


    Prós: As pessoas são todas jovens e na maior parte queridas. A empresa possui o programa ser mrv e temos desconto gympass. Vale rancho por assiduidade.

    Contras: Muita pressao para o setor de suprimentos. Stress demais. Salario abaixo do mercado. Demandas que somente aumentam, carga de trabalho desproporcional. Responder emails aos finais de semana e utilizar seu celular pessoal.

    Conselhos para presidência: Investir mais em salarios e treinamentos para reduzir a rotatividade. Conceder descontos em universidades de renome e cursos de mba.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Que Deus abra os olhos dos presidentes ao tratamento precário referente aos vendedores da empresa.

    Funcionário

    Suzano, SP


    Prós: Reconhecimento apenas para os funcionários CLT. Os corretores de imóveis são vistos e tratadas como números dentro da empresa. A exploração e desvalorização à esta categoria é muito triste. Pessoas são enganadas diariamente por sonhos e promessas, mas se deparam com a triste realidade de funcionários manipuladores treinados a empregar mentiras e falsas promessas.

    Contras: Os corretores são tratados de forma desumana. Pior lugar para se trabalhar. As pessoas são iludidas com falsas promessas de gerentes de vendas e coordenadores. São explorados diariamente e sem recursos decentes para atuar nos plantões de vendas. São forçados e ameaçados a cumprirem presença diária nos plantões sem remuneração e nenhum reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Respeito em primeiro lugar e mais valorização aos que movem a empresa, os corretores de imóveis.

    Recomenda a empresa: Não