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Vaga de Corretor De Imóveis Alto Padrão
Lopes Consultoria de Imóveis em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Corretor De Imóveis Alto Padrão - Pagamos % Curso De Tti

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Corretor com experiência de mercado para imóveis de alto valor agregado.
  5. É necessário ter CRECI definitivo.
  6. Portfólio completo com empreendimentos de alto padrão.
  7. Desenvolver atividades com foco em negociação de alto valor.
  8. Experiência comercial do mercado de luxo será um diferencial.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado), Inglês (Básico), Espanhol (Básico), Francês (Básico), Alemão (Básico), Italiano (Básico)
  3. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice
  • Título da vaga Corretor De Imóveis Alto Padrão - Pagamos % Curso De Tti
  • Empresa Lopes

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Autônomo
* Salário A combinar
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Lopes Consultoria de Imóveis


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    2.25
  • Oportunidade de carreira
    2.58
  • Cultura da empresa
    2.17
  • Qualidade de vida
    2.25

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  • Há mais de 1 ano

    Um trabalho para quem não tem outras opções de ganhos

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável, pessoas simpáticas, pessoas se ajudam, os profissionais que se destacam e querem crescer, são levados em conta, possui telefone e computador a vontade.

    Contras: Há pouco ou nenhum investimento em novas tecnologias, os profissionais não são bem cuidados. Todos na área de vendas, onde trabalhei, são autônomos, há a necessidade de trabalhar diariamente e com poucas folgas, embora não haja nenhum vínculo. Os ganhos nunca são garantidos, não há estacionamento, qualquer tipo de ajuda de custo nem auxilio ou plano de saúde ou alimentação, ainda que você seja como um funcionário para a empresa. Há grandes chances se passar o mês sem nenhum ganho. O RH da empresa não contrata para o gerente, ele precisa dispor do próprio capital para ter uma assistente e contratar. Há uma cobrança grande para estar muito bem vestido, sem qualquer tipo de subsidio para isso. Os líderes são mal preparados e o treinamento para a gerência não existe. Não há ganhos por parte da empresa além das comissões por vendas. Certamente quem tiver qualquer outra melhor opção a preferirá.

    Conselhos para presidência: Mais investimentos em tecnologias e estudar algum tipo de subsídio para os vendedores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Bom para quem tem muita experiência

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Boa estrutura. Pessoal prestativo para ajudar nos primeiros dias de trabalho. Ambiente agradável, projetos bons a nível geral. Fácil acesso.

    Contras: É comum trabalhar alguns meses sem receber comissão, então tenha um dinheiro extra para começar a trabalhar especialmente para condução e alimentação

    Recomenda a empresa: Sim