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Vaga de Corporate Affairs Consultant
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em Belford Roxo - RJ

Descrição da Vaga

Corporate Affairs Consultant

YOUR TASKS AND RESPONSABILITIES
To valuate, manage and follow strategies to keep an open communication with community stakeholders, in order to provide the attendance to all internal and external issues of the organization. One of the main responsibilities is the development of Bayer's harmonious relationship with government agencies, press, Union and other sectors of society through managing internal and external campaigns and projects, always following the Compliance Policy;
To execute the process of liberation of the social projects and sponsorships, assuring its execution and control of the costs;
Establish a control of the information generated by different stakeholders (government entities, NGOs, Community Centers, Union, Employees and others);
Participate in the planning, organization, direction and control of the resources and activities of the area. Align and share information and at the same time keep the understanding between the areas involved;
Support communication campaigns in partnership with Corporate Communication;
Promote the relationship with communication media (internal and external);
Support internal and external projects (conventions, seminars, campaigns, etc), from different areas of company.
WHO YOU ARE
* University degree in Business or Business Administration or Communication field completed;
*
Master ´s degree (desirable);
*
Relevant work experience with relationship field;
*
Fluent Portuguese, both written and spoken, advanced English, both written and spoken, Spanish is an advantage
*
Ability for excellent and creative writing
*
Advanced knowledge in Office (focus in Excel & Powerpoint).

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.71
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Visão genérica

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Amplo conhecimento em RH, experiência com diversos clientes e oportunidade em trabalhar com diversas ferramentas de avaliação utilizadas em RH.

    Contras: Excessiva carga de trabalho, poucas pessoas nas equipes, desequilíbrio salarial. Desorganização comercial com distribuição de projetos nas carteiras e dimensionamento trabalho x rentabilidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente step de carreira

    Recruiter

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, boa liderança, clima agradável e benefícios interessantes em relação a feriados, home office e férias coletivas no final de ano, que não descontam das férias. A oportunidade de estar em contato com empresas de grande porte em diferentes segmentos proporcionam grande aprendizado profissional.

    Contras: Não há muita clareza sobre as competências e habilidades necessárias para um próximo passo de carreira na empresa. As oportunidades de crescimento são escassas e as escolhas dos candidatos internamente não são 100% transparentes.

    Conselhos para presidência: Aplicar os procedimentos de recrutamento que utilizamos com os nossos clientes no recrutamento interno.

    Recomenda a empresa: Sim