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Vaga de Corporate Affairs Consultant
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em Belford Roxo - RJ

Descrição da Vaga

Corporate Affairs Consultant

YOUR TASKS AND RESPONSABILITIES
To valuate, manage and follow strategies to keep an open communication with community stakeholders, in order to provide the attendance to all internal and external issues of the organization. One of the main responsibilities is the development of Bayer's harmonious relationship with government agencies, press, Union and other sectors of society through managing internal and external campaigns and projects, always following the Compliance Policy;
To execute the process of liberation of the social projects and sponsorships, assuring its execution and control of the costs;
Establish a control of the information generated by different stakeholders (government entities, NGOs, Community Centers, Union, Employees and others);
Participate in the planning, organization, direction and control of the resources and activities of the area. Align and share information and at the same time keep the understanding between the areas involved;
Support communication campaigns in partnership with Corporate Communication;
Promote the relationship with communication media (internal and external);
Support internal and external projects (conventions, seminars, campaigns, etc), from different areas of company.
WHO YOU ARE
* University degree in Business or Business Administration or Communication field completed;
*
Master ´s degree (desirable);
*
Relevant work experience with relationship field;
*
Fluent Portuguese, both written and spoken, advanced English, both written and spoken, Spanish is an advantage
*
Ability for excellent and creative writing
*
Advanced knowledge in Office (focus in Excel & Powerpoint).

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    3.57
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 27 dias

    Muito aprendizado e responsabilidade... pouca organização e clareza

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Alta exposição e desenvolvimento acelerado, atuação em projetos de consultoria diversos, flexibilidade de agenda e horários, contato com metodologias e capital intelectual de vanguarda, aprendizado em diversos setores e contato frequente com executivos seniores de grandes empresas.

    Contras: Empresa muito comercial (se você traz dinheiro pra dentro de casa, você pode fazer o que quiser), decisões muito centralizadas na matriz, cultura formal e hierárquica (principalmente com a compra da Korn Ferry), processos e políticas internas pouco claros e mal organizados, baixo foco em gestão de pessoas (internamente)

    Conselhos para presidência: Implantar internamente as soluções de RH que são vendidas para fora (casa de ferreiro, espeto de pau).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Não se pode confiar em quem está longe da sua percepção

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Percebemos, cada vez mais, que o julgamento imparcial das eventualidades é uma das consequências do retorno esperado a longo prazo. O cuidado em identificar pontos críticos na execução dos pontos do programa garante a contribuição de um grupo importante na determinação do remanejamento dos quadros funcionais.

    Contras: O que temos que ter sempre em mente é que a adoção de políticas descentralizadoras deve passar por modificações independentemente do processo de comunicação como um todo.

    Recomenda a empresa: Não