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Vaga de Copywriter
Empiricus em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Copywriter

Elaborar as Cartas de Vendas de média complexidade (Copy), objetivando atrair novos clientes e reter a base de clientes vigentes, de acordo com as estratégias e arquitetura de copywrting estabelecidas.

Principais Atividades:
* Construir Copies, respeitando a metodologia adotada, com a finalidade de comercializar os produtos oferecidos pela Empiricus
* Elaborar e-mails marketing, de acordo com o direcionamento das demandas diárias
* Elaborar materiais informativos sobre os planos de assinaturas com o intuito de envio às bases de assinantes pré-determinadas
* Participar de reuniões com os Analistas de Investimentos para esclarecimento de dúvidas sobre os produtos, bem como para troca de ideias sobre novas possibilidades de atração de clientes
* Participar de Peer Review dos Copies
* Realizar as demais atividades de sua área de atuação

Qualificação Técnica:
* Pacote Office e Internet intermediário.
* Domínio Comunicação Escrita.
* Conhecimento desejável em finanças/economia.

Idioma:
* Inglês Fluente

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Avaliações da Empiricus


Satisfação geral dos funcionários

4.45
  • Remuneração e benefícios
    4.32
  • Oportunidade de carreira
    4.20
  • Cultura da empresa
    4.25
  • Qualidade de vida
    4.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Hostil, falsa meritocracia

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem bons benefícios, VT, VR e convênio. Como é novo e está crescendo, tem muito dinheiro rolando. Não falta material no escritório.

    Contras: Estimulam a competitividade de um jeito que prejudica a empresa e os funcionários. É hostil. Trabalham demais e não pagam hora extra. Muitos líderes são imaturos e não preparados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Falta de gestão

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trababalho é agradável. Gestores são bem acessíveis. Em geral, é fácil interagir com pessoas de diferentes áreas da empresa. VR e plano médico são grandes diferenciais. Horários flexíveis dependendo da área

    Contras: Cabeça do management é de dono, não de sócio. Levando em consideração o nível técnico do trabalho feito, bonus fica muito (muito) longe da realidade de qualquer bom banco/gestora, embora fixo seja ok. Definitivamente não há liderança clara, ou qualquer perspectiva de melhora nesse sentido.Até mesmo entre os estagiários é nítido. Falta de motivação e perpesctiva. Não existe comunicação interna eficiente (recados, como feriados, desligamentos, dentre outros, não chegam).

    Conselhos para presidência: Com certeza vocês já ouvem muita coisa, mas a comunicação é tão ruim que ninguém sabe se algo está mudando

    Recomenda a empresa: Não