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Vaga de Copeiro De Diretoria
Grupo Brasanitas em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Copeiro De Diretoria - Zona Sul

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Copa
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Responsável por fazer os cafés da companhia. Responsável pelo preparo do almoço, lanche e frutas dos diretores. Responsável pela organização dos coffee breaks. Responsável por servir nas reuniões de conselho, líderes etc. Responsável pela equipe de limpeza.
  5. Experiência como copeiro da diretoria e atendimento ao nível executivo. Ensino Médio completo. Ter boa comunicação.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Cesta básica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Copeiro De Diretoria - Zona Sul
  • Empresa Brasanitas

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.231,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Grupo Brasanitas


Satisfação geral dos funcionários

3.97
  • Remuneração e benefícios
    3.24
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.10

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Pros e contra

    Auxiliar de Serviços Gerais/Auxiliar de Escritório

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Horario de trabalho,pessoas pronta p t ajudar,mas ainda deixa a desejar em muitos pontos,poderiam rever,tirando isso nada a dizer.obrigada!!!

    Contras: Escala de trabalho ruim,6x1 e não paga insalubridade em alguns contratos,e trabalha com banco horas poderia rever esses pontos seria bom p empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Uma boa empresa, com pontos a melhorar

    Analistas de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa grande, boas pessoas trabalhando lá dentro, com bastante trabalho no dia a dia, e local de fácil acesso para chegar no trabalho, próximo a trens e metrô.

    Contras: Não tem oportunidade de crescimento, parece que as vezes agi com muito coleguismo para que isso aconteça. Alguns cargos de liderança estão lá a muito tempo e não há tanto preparo assim.

    Conselhos para presidência: Olhar mais o corporativo e quem trabalha de verdade

    Recomenda a empresa: Não