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Vaga de Coordinator Sales Analytics
Avon em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordinator Sales Analytics

Pré-requisitos:

  • Superior completo em Estatística Aplicada, Matemática e Engenharia
  • Experiência em modelagem estatística
  • Habilidades com ferramentas estatísticas e manipulação de dados
  • Desejável Black Belt certificado
  • Inglês avançado (escrita e fala) – contatos com equipe Analytics Global
  • Experiencia com gestão de pessoas Atividades: Responsável por construir, analisar e melhorar a governança dos processos de Source of Sales da área de Vendas, desenvolvendo metodologias estatísticas para projeções e tendências dos volumes de ordens das Revendedoras, através do entendimento das premissas e alavancas do negócio. Responsável pela acuracidade das projeções no curto e longo prazo. Fomenta a utilização de ferramentas estatísticas para preditivas de churn e segmentação de Revendedoras
  • Elaborar e gerenciar SOS de Vendas
  • Responsável pela acuracidade do fore cast dos KPI’s de pedidos
  • Elaborar modelagem da curva de pedidos para projeções de cur to/longo prazo
  • Gerar analítico dos relatórios de gestão
  • daily reports, one page, entre outros
  • Definir métodos analíticos em suporte às análises de pre e post mortem das campanhas
  • Estatística aplicada para geração de inputs em segmentação e ações de vendas
  • Modelagem preditiva para reduzir falhas e outras ineficiências (baseado em modelos estatísticos)
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Avaliações da Avon


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.47
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Boa empresa.

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2018

    Simões Filho, BA


    Prós: Ambiente de trabalho bol para se trabalhar, empresa oferece um bom plano de saúde e restaurante interno da empresa é de muita qualidade, possui uma boa enfermaria interna.

    Contras: Difícil avançar no plano de carreira lá, demissões são comuns, preferem contratar pessoas de outros estados para assumir cargos altos ao invés de promover os que já estão lá em cartos baixos.

    Conselhos para presidência: Desenvolva melhor os seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Excelente ambiente para crescimento profissional em muitos setores distintos

    Técnico em Química

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras

    Contras: Muitos cargos de chefia e burocrático alguns processos. Muitos cargos de chefia, em alguns departamentos dificultando a resolução rápida dos problemas e processos. Necessário uma aceleração maior em atividades que deveriam ser automatizadas.

    Recomenda a empresa: Sim