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Vaga de Coordinator Maintenance
Takeda Farmacêutica Brasil em Jaguariúna - SP

Descrição da Vaga

Coordinator Maintenance
  • Coordenar e realizar planejamento das despesas de manutenção produtiva, qualificação dos equipamentos e calibração dos instrumentos;
  • Coordenar custos de manutenção, de forma a manter as contas conforme os orçamentos aprovados;
  • Coordenar a equipe de Supervisores de manutenção e instrumentação, estabelecendo a ordem de importância das tarefas, cobrando presteza em sua execução, a fim de manter a disponibilidade dos recursos produtivos e de apoio;
  • Coordenar as manutenções e calibrações a fim de manter os recursos em perfeitas condições de operações, bem como os registros de todas as operações disponíveis para serem apresentadas em auditorias;
  • Supervisionar as empresas terceirizadas, analisando as necessidades de manutenção preventiva e corretiva, orientar sobre métodos de trabalhos empregados pela equipe, recursos e equipamentos necessários e outras exigências técnicas;
  • Aprovar a compra de materiais, serviços de manutenção e materiais, a fim de atender prontamente eventuais necessidades e substituição de peças de equipamento de produção;
  • Coordenar o planejamento e programação da manutenção, para assegurar que todas as operações da manutenção sejam planejadas e programadas, bem como registrar ações a fim de manter o histórico dos equipamentos / instrumentos;
  • Supervisionar as calibrações dos instrumentos, assegurando que todos os certificados de calibração sejam mantidos atualizados tanto os documentos físicos e os digitais, assim mantendo esses disponíveis para as auditorias;
  • Realizar inspeções nos equipamentos de produção verificando o estado de conservação e de funcionamento dos mesmos;
  • Selecionar e contratar serviços de terceiros para consertos em equipamentos, mediante avaliação técnica, pesquisa mercado e análise da relação custo/benefício do trabalho;
  • Orientar as áreas de produção quanto à melhor maneira de utilizar os equipamentos;
  • Pesquisar e introduzir novos métodos de execução dos trabalhos de manutenção, objetivando aprimorar a qualidade dos serviços prestados;
  • Participar das reuniões com a gerência e replicar informações necessárias com a equipe;

Participar de reuniões de projetos com objetivo de contribuir na elaboração dos requisitos mínimo para que os novos equipamentos / instrumentos tenham os melhores desempenhos atendendo os requisitos do programa de manutenção.

Schedule
Full-time

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Avaliações da Takeda Farmacêutica Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.43
  • Remuneração e benefícios
    4.31
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.60
  • Qualidade de vida
    4.24

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Ótima para iniciar a carreira, possibilidades de crescimento.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Bolsa auxílio acima do mercado, ótimos benefícios para estagiário, é possível equilibrar os estudos com o trabalho. Gerentes sempre acessíveis. Ótimo ambiente de trabalho, colegas que se prestam a ajudar e ensinar. Short friday, day off no aniversário. Histórico de efetivação de estagiários. Bolsa auxílio R$1.500 no primeiro ano e R$1.700 no segundo ano.

    Contras: A efetivação pode acontecer, mas depende de diversos fatores, geralmente quando um funcionário efetivo da área sai ou é demitido. RH poderia ser mais rápido quanto ao aval para a efetivação também. Parte das férias do estagiário são consideradas no recesso de final de ano (10 dias), sendo assim as férias em outro período ficam limitadas a 20 dias.

    Conselhos para presidência: Um plano de carreira poderia ser elaborado para os estagiários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 dias

    Com absoluta certeza é um ambiente para crescimento profissional de muita qualidade.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Redução da jornada de trabalho, férias coletivas, 3 dias de descanso por ano além do descanso no dia do seu aniversário e aniversário de seu filho. voucher de aniversário,ticket de cinema para toda a família no dia das crianças, sala de amamentação licença maternidade e paternidade extendidas, auxílio-creche

    Contras: Relacionamento entre os departamentos precisa ser ajustado, alinhamentos de impacto para todas precisa ser melhor desenhado. Garantir o abastecimento de produtos ou menor impacto nas demandas de mercado.

    Conselhos para presidência: Alinhar as relações entre áreas.

    Recomenda a empresa: Sim