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Vaga de Coordenador Regional de Treinamento (Nordeste)
Luandre Consultoria em Nordestina - BA

Descrição da Vaga

Coordenador Regional de Treinamento (Nordeste)

Industria Farmacêutica grande porte na área de lentes para óculos contrata Supervisor Vendas para região do Nordeste.
Para atuar com:
Contribuir para a formatação e validação da matriz de capacitação da área comercial;
Elaborar e ministrar treinamentos de integração aos novos colaboradores;
Elaborar e ministrar treinamentos para a equipe comercial, visando um melhor desempenho dos mesmos em: vendas de produtos, treinamentos para clientes, visitação médica e utilização de CRM;
Elaborar e ministrar treinamentos para a Especialistas Contribuir na elaboração de materiais que suportem a força de vendas nos treinamentos de clientes. Garantir que a metodologia de trabalho está sendo aplicada pela equipe comercial, através de visitas de acompanhamento e avaliação de KPI´s.
Sugerir plano de desenvolvimento em parceria com os Líderes e Gerentes Regionais, mediante aos gaps analisados.
Registrar (lista de presença) e acompanhar a evolução das ações de treinamento realizadas (gestão de KPI´s) em comparação com os resultados apresentados.
Profissional com Ensino Superior Completo.
Experiência em na função de treinamento de equipe de vendas em empresas de médio / grande porte.
Conhecimento em técnico em lentes oftálmicas, Microsoft Office, Software de treinamento (desejável).
Necessário CNH B definitiva. Salário + Variável + Benefícios.

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.53
  • Qualidade de vida
    3.47

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    È uma ótima Consultoria para se trabalhar, ambiente de trabalho bom e trabalho em equipe.

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma boa Empresa, trabalhei 3 anos na Consultoria, tive muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. É uma Empresa que visa a qualidade de vida de seus funcionários e plano de carreira.

    Contras: Salário um pouco abaixo do mercado em comparação com outras Consultorias. Não possui plano de comissionamento. Poderia investir mais em cursos e parcerias para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Buscar melhorias para os funcionários, proporcionar parcerias com Faculdades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa muito boa para trabalhar.

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que se preocupa com bem estar de seus funcionários e oferece plano de desenvolvimento. O ambiente de trabalho é saudável e respeitoso.

    Contras: Proporcionar horário flexível para equipe. Podendo ter pelo menos 2 horários de trabalho. Possibilidade de subsidiar cursos em qualquer instituição de ensino.

    Conselhos para presidência: Ter a possibilidade de flexibilidade no horário de trabalho. E subsídio para cursos técnicos e idioma em qualquer instituição.

    Recomenda a empresa: Sim