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Vaga de Coordenador Recepção Jr
Accor Hotels em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador Recepção Jr

Sofitel Guaruja Jequitimar

Com mais de 77 000 m² e com uma área desenvolvida de mais de 44 000 m², o Sofitel Guarujá Jequitimar é uma referência entre os resorts de luxo da costa de São Paulo. Apenas a uma hora da capital do estado e a 15 minutos de helicóptero, o hotel Sofitel destaca-se pelo seu design arquitetónico que engloba edifícios baixos que complementam delicadamente a sinuosa linha costeira.

Contract

Job Level: Job

Fixed-term contract: No

Status: Full Time

Anticipated Start Date: 01-12-2017

Contact

Caroline Lopes
selecao4@sofitel.com

13/21041003

Skills

Level of Education
Bachelor / Licence
Areas of study
Tourism
Professional experiences
1 to 2 years
Languages essential
Portuguese (Primary tongue)
English (Primary tongue)
Optional languages
Spanish (Notions)

Essential and optional requirements

Pacote Office completo, Opera e CM;

Disponibilidade de horário;

Experiência em atendimento;

Capacidade de liderança;

Organização;

Leia mais

Avaliações da Accor Hotels


Satisfação geral dos funcionários

4.08
  • Remuneração e benefícios
    3.64
  • Oportunidade de carreira
    3.77
  • Cultura da empresa
    4.19
  • Qualidade de vida
    3.49

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa fantástica!

    Gerente de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: Um ótimo clima organizacional, excelente RH, benefícios não vistos em demais redes hoteleiras, uma grande empresa para aprendizado e crescimento profissional.

    Contras: Salários abaixo do mercado, faltam bons descontos para funcionários que desejam de hospedar nos hotéis durante férias e falta estruturação em alguns cargos essenciais para o bom funcionamento dos hotéis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa escola como experiência

    Assistente de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Diversidade, Pioneirismo no mercado hoteleiro, vivências em várias áreas e hotéis, ambiente de trabalho despojado, cultura da empresa bem definida.

    Contras: Falta de plano de carreira estruturado, acúmulo de funções, gestores nem sempre preparados para lidar com gestão de pessoas, salários abaixo da média.

    Recomenda a empresa: Sim