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Vaga de Coordenador Planejamento Financeiro
Hospital Albert Einstein em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador Planejamento Financeiro

Responsabilidades
* Responsável em coordenar as ações da área de People Analytics, alinhado às estratégias de gestão de pessoas do Einstein, através do planejamento, desenvolvimento de projetos e gestão do time;
* Gestão da base de dados de recursos humanos, atualização, mineração, segurança, modelagem e análises das informações;
* Elaboração de indicadores de pessoal (custo, performance e processos) alinhados a estratégia, com foco em diminuição de custos, melhoria de produtividade e estudos preditivos, garantindo a disponibilidade das informações e indicadores aos stakeholders;
* Implantação de dashboards para a tomada de decisão, interface Power BI com SQL;
* Desenvolvimento e implementação do orçamento anual de pessoal do Einstein, com o acompanhamento e análises da evolução dos custos, bem como os reports com justificativas e ações dos desvios em relação ao plano;
* Desenvolvimento de análises e modelagem do planejamento e necessidade da força de trabalho futura para auxiliar na programação de contratação de novos colaboradores;
* Participação em projetos multidisciplinares em recursos humanos, contribuindo com a expertise em análise de dados; e

Garantir a interface frequente com as linhas de negócio, áreas Financeira, Big Data e Tecnologia da informação

Requisitos

Requisitos
imprescindíveis:

  • Graduação Completa;
  • Pós Graduação ou MBA;
  • Experiência prática em análise estatística, processos de gestão de dados e analytics;
  • Conhecimento e habilidade em linguagens de programação, tais como: SQL e R;
  • Habilidades em analytics, incluindo mineração, avaliação, análise e visualização de dados;
  • Nível avançado em Excel, Access, SAP, Power BI e outras ferramentas de analytics e
  • Nível de inglês avançado;

Unidade de trabalho

Unidade de Trabalho e Carga Horária:

  • Unidade: Faria Lima
  • Jornada: 220hr/mês.
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Avaliações da Hospital Albert Einstein


Satisfação geral dos funcionários

4.05
  • Remuneração e benefícios
    3.83
  • Oportunidade de carreira
    3.53
  • Cultura da empresa
    4.03
  • Qualidade de vida
    3.56

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Justa

    Auxiliar de Enfermagem

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa,salario compativel com mercado, bons beneficios , boa estrutura para trabalhar, carga horaria boa, programas de incentivo para estudar

    Contras: Chefia arrogante,nao da valor pra bom funcionario so pros puxa saco,nao sabe separa o pessoal do profissional, nao existe incentivo para crescimento

    Conselhos para presidência: Fica de olho na chefia principalmente la unidade vl Mariana pois nao existe profissionalismo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa e construtiva

    Representante de Serviços

    São Paulo, SP


    Prós: Relacionamento entre os colegas do setor e com alguns da liderança,isso faz a diferença.A união entre os colegas ao compartilhar problemas e dificuldades.

    Contras: Para alguns cargos já existem "cartas marcadas",e muitos impecilios vêem sido colocado nos últimos anos para que o colaborador se desenvolva,o vale alimentação também e bem baixo,em torno de R$ 115,00.A desculpa e por trabalharmos 6e 20 min e a empresa disponibiliza leite e pão,porém muitos estudam ou tem outros deveres que pao não soluciona nenhuma necessidade dos colaborados na hora de fazer seu horário de lanche.

    Conselhos para presidência: Olhar para todos os colaboradores com os mesmos olhos,e dar valor aqueles que fazem o mínimo,porque ali está a diferença.E prestar atenção também na política interna,pois muitos colaboradores ou até membros do conselho e da diretoria te tratam como nada e acham que podem te coagir para ter algo diferenciado sem nem ao menos conhecer o fluxo de atendimento que e oferecido para TODOS!

    Recomenda a empresa: Sim