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Vaga de Coordenador Pedagógico Bilingue
CNA Idiomas em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador Pedagógico Bilingue

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Lingua Estrangeira:Inglês
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Acompanhamento dos professores, orientação ao quadro de professores, acompanhamento de alunos, testes de nivel,orientação aos pais e alunos para garantir o aprendizado, gestão pedagógica da unidade.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Pedagogia, Ensino Superior
  3. Português (Nativo - Requerido), Inglês (Nativo - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Estacionamento, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Coordenador Pedagógico Bilingue
  • Empresa CNA - SUDESTE - SP

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da CNA Idiomas


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    2.68
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.72
  • Qualidade de vida
    3.32

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Cna: bom para começar

    Professora

    Osasco, SP


    Prós: Coordenação é prestativa e tem meios para auxiliar os professores, staff trabalha em harmonia, horários são flexíveis e o material é de fácil entendimento

    Contras: A forma como é feita o pagamento (folha fecha do dia 20 ao dia 20) é um tanto confusa, e alguns processos são mais antigos e burocráticos do que deveriam, como preenchimento de diário de classe

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Melhoria do salário/hora ou bônus anual

    Instrutora de Idiomas

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Ambiente excelente entre o profissionais e o apoio da coordenação. Salas de projetor disponíveis para uso, mas, às vezes, a internet ou o CD player não funciona para o listening. O treinamento realmente seleciona excelentes profissionais.

    Contras: Salário/hora muito baixo; sem benefícios. Há somente vale-transporte e cesta básica. Não há perspectiva de aumento salarial ou de bônus ou percentual de lucro da empresa.

    Conselhos para presidência: Melhorar o salário dos professores e concentrar o trabalho em dias específicos e não esporádicos, como, por exemplo, uma aula de 1h15min. às terças e quintas; aula às segundas e quartas. Isso faria com que a empresa não tivesse que cobrar o estacionamento. Oferecimento de mais benefícios aos funcionários, pois professor satisfeito trabalha com mais satisfação.

    Recomenda a empresa: Não