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Vaga de Coordenador De Vendas
Rocabella Têxtil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador De Vendas - Têxtil

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Avançado)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Auxílio combustível, Comissões, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Coordenador De Vendas - Têxtil
  • Empresa Rocabella

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Rocabella Têxtil


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.43
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Boa empresa para se trabalhar, ótimo lugar para aprender

    Assistente de Produto IIEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa organizada e limpa, os pagamentos são feitos em dia, bom ambiente de trabalho, espaço bacana para refeições, bom convenio médico, oferecem café da manhã!

    Contras: O crescento profissional nao é tão rápido, a empresa ainda está em desenvolvimento e passando por estruturaçoes, em minha experiencia percebi que nao tinha espaço para ir para outra posiçao em um espaço curto/ médio de tempo ou até mesmo ser promovida. Isso levaria alguns anos

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor a carreira individual dos funcionários, melhoria de salários e principalmente beneficios como dar um Vr ou aumentar o Va por exemplo. A empresa tem capacidade para isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Autonomia para atuação da diretoria

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Bom local para se aprender e fazer contatos. Empresa com excelente localização tanto para quem depende de condução, qto para meios de transportes particular. Empresa nova e ambiente limpo.

    Contras: Empresa muito nova e com donos bem jovens que são manipuladores por funcionários mais antigos. Chance de crescimento não há, ao menos que seu cargo inicial seja recepção, aí vc pode receber a promoção de ir para o adm. Alta rotatividade de funcionário, difícil ter funcionário com mais de um ano de casa.

    Recomenda a empresa: Não