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Vaga de Coordenador De Vendas
Solví Participações em Goiânia - GO

Descrição da Vaga

Coordenador De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Goiânia, GO
  4. Será responsável por liderar e coordenar a equipe de vendas, buscando atingir as metas, através da procura de clientes.
  5. Emitir relatórios diários, aplicar treinamentos, realizar planejamentos através de gráficos, coordenando o andamento das vendas para que elas aumentem em porcentagem, incentivar a equipe para que as vendas internas não caiam, fechar negócios, buscar clientes e acompanhar a equipe de vendas, fazer o desenvolvimento de clientes, acompanhar as ações da concorrência, destacar a marca no mercado de atuação, elaborar o planejamento de vendas internas por vendedor, suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência, supervisionar a equipe local, acompanhar a equipe de vendedores, fazer o acompanhamento diário da produtividade e das metas da equipe, realizar o planejamento diário de atuação e avaliação dos resultados, identificando as ações da concorrência da área comercial.
  6. É essencial que possua boa comunicação, capacidade de decisão, liderança, negociação, organização, criatividade, determinação e atualização constante por meio de cursos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir
  3. Veículo próprio

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Auxílio combustível, Comissões, Participação nos lucros
  • Título da vaga Coordenador De Vendas
  • Empresa GRUPO VEGA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário A combinar
* Localidade Goiânia, GO

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Avaliações da Solví Participações


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Bons benefícios

    Analista de Comunicação JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, Academia de Excelência oferecendo diversos treinamentos internos, programa escalada sendo estruturado e notório esforço do departamento de Gestão de Pessoas em inovar

    Contras: Diferentes salários para o mesmo cargo dentro da mesma área. Gestões nem sempre atualizadas. Localização da empresa não é muito boa o que prejudica para resolver problemas pessoais durante o almoço por exemplo, como a carga é de 44h semanais e fica muito afastada, você não tem essa parte da qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa familiar, sem uma gestão profissional

    ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa voltada para resíduos sólidos, permitindo as pessoas que tenham interesse em oportunidades para se desenvolver no ramo ambiental e meio ambiente.

    Contras: As demais áreas da empresa não são valorizadas como as empresas de resíduos sólidos. Falta de metas claras, permitindo que os colaboradores percam o foco e a motivação.

    Conselhos para presidência: Metas mais claras e consistentes.

    Recomenda a empresa: Não