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Vaga de Coordenador De Vendas
Sinaf em Nova Iguaçu - RJ

Descrição da Vaga

Coordenador De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Nova Iguaçu, RJ
  4. Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Comissões, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Veículo de empresa
  • Título da vaga Coordenador De Vendas
  • Empresa Sinaf Seguros

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Nova Iguaçu, RJ

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Avaliações da Sinaf


Satisfação geral dos funcionários

4.20
  • Remuneração e benefícios
    4.75
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    4.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa muito correta com os funcionários, justa em suas decisões, olhar voltado para as pessoas, benefícios acima da média de mercado, em expansão

    Contras: O excesso de cuidados com as pessoas transforma-se facilmente em paternalismo. Algumas áreas precisam de uma liderança que ande mais próxima de suas equipes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Clima ruim nas equipes

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A localização, pacote de benefícios. Os funcionários fazem cursos durante o ano todo. Cobram um total de horas de curso. Os cursos são muito bem administrados e de certo forma ajuda nos projetos e dia dia da empresa

    Contras: Pessoas arrogantes, clima ruim em geral nas equipes. Em geral os funcionários antigos tratam muito mal os novos, o próprio rh é uma equipe fechada. Os gerentes antigos são pessoas acomodadas e não fazem nada pelas suas equipes.

    Conselhos para presidência: Obsevar as gerências que são muito antigas

    Recomenda a empresa: Não