• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Coordenador De Vendas
Kelly Services em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Empresa Multinacional do segmento de tecnologia em grande expansão global.
  5. Principais responsabilidades:
  6. Gerenciar e desenvolver supervisores e vendedores no dia a dia;
  7. Se envolver em negociações mais complexas e de grande importância para o aplicativo;
  8. Contribuir e gerenciar os processos entre Vendas e Pré vendas;
  9. Assegurar o cumprimento do planejamento e metas dos gerentes da operação;
  10. Monitorar, enriquecer e criar os relatórios de performance no Sales Force;
  11. Contribuir para o plano estratégico de abertura de novos segmentos.
  12. Principais requisitos:
  13. Formação em administração, economia, engenharia, marketing ou similares;
  14. Inglês avançado;
  15. Experiência com gestão de equipe comercial;
  16. Conhecimento em Excel.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Coordenador De Vendas
  • Empresa KELLY SERVICES - SÃO PAULO

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Kelly Services


Satisfação geral dos funcionários

3.72
  • Remuneração e benefícios
    3.41
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    3.47

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Crescendo e aprendendo...

    Consultor de Recursos Humanos (RH)

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom ambiente profissional, autonomia, benefícios e infraestrutura.

    Contras: Departamento enxuto, alta pressão, processos nem sempre são bem definidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Caso não tenha outra opção

    Consultor de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Poder trabalhar num ambiente descontraído e versátil, conhecer outras empresas, startups que dão oportunidades reais. Networking feito com clientes.

    Contras: Falta de plano de carreira, e salário abaixo da média do mercado, benefícios pobres. Comunicação entre funcionários em empresas para a prestação de serviços é péssima.

    Conselhos para presidência: Melhorar a remuneração de acordo com o mercado de trabalho e pensar em planos de carreira para os funcionários terceirizados.

    Recomenda a empresa: Sim