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Vaga de Coordenador De Vendas De Intercâmbio
Egali Intercâmbio em Marília - SP

Descrição da Vaga

Coordenador De Vendas De Intercâmbio - Marília

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Marília, SP
  4. O Coordenador de Vendas tem como principais objetivos
  5. gerenciar a unidade e comercializar programas de intercâmbio. É seu papel planejar e organizar o Trade Marketing na sua região, realizar rotas de relacionamento
  6. com parceiros (universidades, colégios e escolas de inglês), vender programas de
  7. intercâmbio e gerenciar o escritório.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Coordenador De Vendas De Intercâmbio - Marília
  • Empresa EGALI INTERCAMBIO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.700,00 a R$ 2.700,00 (Bruto mensal)
* Localidade Marília, SP

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Avaliações da Egali Intercâmbio


Satisfação geral dos funcionários

2.94
  • Remuneração e benefícios
    3.09
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    2.97
  • Qualidade de vida
    2.62

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Ambiente descontraído mas com muito a evoluir

    Vendedor ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: Ambiente jovem... bom para desenvolver habilidades como negociação. Lida com viagens de intercâmbio, então acaba sendo um ambiente divertido e descontraído

    Contras: Sistemas de comissão não são justos com os funcionários. Cada curso vendido você Ganha na forma de pontos que depois são convertidos em dinheiro, não uma porcentagem total do vendido

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 18 dias

    Boa

    Consultor de Vendas CorporativasEx-funcionário, saiu em 2017

    Natal, RN


    Prós: Empresa boa, paga em dia. Chefes bem compreensíveis. Valoriza o capital humano. Disponibiliza um endomarketing interessante aos funcionários.

    Contras: Paga pouco. Benefícios baixos. Mudanças bruscas em pouco tempo. Busca mudar muita coisa para não disponibilizar ao funcionário benefício com tempo de casa.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários e buscar avaliar metas altas.

    Recomenda a empresa: Sim