• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Coordenador de Vendas (Canais)
Resultados Digitais em Florianópolis - SC

Descrição da Vaga

Coordenador de Vendas (Canais)

É apaixonado por vendas? Se motiva diariamente por metas agressivas? Conheça uma oportunidade diferenciada de atuação na área comercial!

A Resultados Digitais é hoje uma das empresas que mais cresce no Brasil e nosso Programa de Parceiros responde a quase 50% das novas vendas da empresa.

Você será responsável por suportar o desenvolvimento da área comercial de agências de comunicação e marketing, parceiros estratégicos para a Resultados Digitais.

Conheça nosso Programa de Parcerias:

Missão da job:

Maximizar a capitalização do canal de vendas indiretas, tornando o programa de parcerias da Resultados Digitais uma estrutura sólida, previsível, escalável e lucrativa, a partir do direcionamento de ações para desenvolvimento dos parceiros nas áreas de vendas e estruturação de negócio.

Responsabilidades:

  • Acompanhar o desenvolvimento do time de executivos de contas para o atingimento das metas;
  • Gestão de pessoas e motivação do time;
  • Analisar a performance dos parceiros e da equipe;
  • Construir e supervisionar projetos que auxiliem no desenvolvimento do canal;
  • Contratação e desenvolvimento de pessoas;
  • Alinhamento, resolução de problemas e conflitos com outras áreas;
  • Supervisionar e direcionar treinamentos no time;
  • Gerar e analisar relatórios.

Requisitos:

  • Experiência na área comercial - mínimo 03 anos (experiência em SaaS será diferencial);
  • Experiência em métricas de negócio - experiências em diferentes modelos de negócio;
  • Experiência em liderança - mínimo 02 anos;
  • Graduação em Administração ou áreas afins.
  • Desejável vivência em agência ou mercado de comunicação.

Conhecimentos:

  • Conhecimento sólido em Marketing e/ou Marketing Digital;
  • Conhecimento de desenvolvimento de planos estratégicos para empresa;
  • Inglês intermediario;
  • Espanhol Intermediário;
  • Mindset data driven e raciocínio analítico;
  • Desejável conhecimento de métricas de SaaS.
Leia mais

Avaliações da Resultados Digitais


Satisfação geral dos funcionários

3.62
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.36

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ambiente desafiador. Empresa em crescimento, precisa de estruturação

    Gerente de ImplementaçãoEx-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: Clima de startup, ambiente inovador. Empresa teve um crescimento incrível em pouco tempo. Existem muitas oportunidades de atuação - desde perfil mais técnico como gestão.

    Contras: Empresa não tem processos estruturados em relação a condução das implementações de seus projetos com clientes. E tem dificuldades em gerar engajamento e retenção dos clientes. Isso porque tem uma estrutura de vendas agressiva, que acaba vendendo a plataforma para clientes imaturos e despreparados para implementação da estratégia digital. Apesar de se dizer uma emrpesa que está aberta a criticas, etc, quem não se encaixa no perfil que eles exigem, é mandando embora, ou começa a sofrer retaliações e pressões da gestão. Em agosto de 2018, desligaram sem a minima explicação quase 10% do total de colaboradores. Em menos de 5 min, reuniram numa sala uma quantidade enorme de funcionários, e sem explicar o motivo do corte informaram que estavam sendo desligados. Faltou um cuidado pessoal nas demissões. Não avaliaram questões pessoais. Foi um corte generalizado, não tendo relação com performance e desempenho. Além disso, em Maio, foi divulgado um Programa de Ajustes na Remuneraçao, que não ocorreu. O fato é que ´alegaram´ baixo desempenho (avaliação apenas dos ultimos 6 meses - em periodos de ferias por ex), e nivelaram a maioria dos funcionários para baixo, com um Plano de Desenvolvimento Inidividual, para que futuramente o reajuste fosse feito. O ambiente e clima na empresa ficou péssimo! E gerou uma série de pedidos de demissão.

    Conselhos para presidência: Identificar métricas mais adequadas para avaliação de performance e desempenho dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    ÒTIMA para se desenvolver

    Gerente de Projetos Internos

    Florianópolis, SC


    Prós: Cultura, estrutura, pessoas , trabalhar com o time é incrível, é aprendizado todos os momentos. A oportunidade de aprender com pessoas referências

    Contras: falta de preparo na gestão, métricas pouco contratualizadas , falta de clareza , salário abaixo do mercado, dificuldade de ouvir e ser flexível

    Recomenda a empresa: Sim