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Vaga de Coordenador de Unidade
São Marcos Laboratório em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Coordenador de Unidade

DESCRIÇÃO

Estamos procurando um Coordenador para somar o time do atendimento, fazendo ponte entre as principais áreas da empresa.

Aqui valorizamos, quem pensa fora da caixa, tem senso crítico, é comunicativo (a), gosta de trabalhar em grupo e não tem medo de muito, muito trabalho!

Mas acredita que isso é essencial para o crescimento pessoal e profissional de qualquer pessoa…

Além disso, precisamos:
* Criar estratégias que viabilizem o crescimento da empresa;
* Acompanhar e avaliar o desempenho diário da equipe;
* Criar programas e ações de fidelização dos clientes;
* Planejar e garantir o atingimento das metas (diárias e mensais) de Faturamento;

CONTRATO

CLT (Efetivo)

REQUISITOS

Para enfrentar esse desafio junto com a gente é necessário:
* Possuir experiência com Liderança
* Atendimento ao público
* Será um diferencial ter experiência em vendas

BENEFÍCIOS

Para enfrentar esse desafio junto com a gente é necessário:
* Possuir experiência com Liderança
* Atendimento ao público
* Será um diferencial ter experiência em vendas

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Avaliações da São Marcos Laboratório


Satisfação geral dos funcionários

2.85
  • Remuneração e benefícios
    2.15
  • Oportunidade de carreira
    2.31
  • Cultura da empresa
    3.31
  • Qualidade de vida
    2.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa

    Analista de Controladoria Júnior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Os ideias da empresa são interessantes, e uma empresa que cada dia cresce mais, ótimo lugar para iniciar sua carreira, ambiente tranquilo e leve.

    Contras: Sem plano de carreira algum, extremamente complicado de ser reconhecido, plano de benefícios regular, sem investimento no funcionário. Muitos chefes.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira, visão em uma gestão pessoal melhor!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Péssima gestão tanto da superintendencia quanto dos supervisores

    AdministraçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Pessoas com quem se trabalha. Há equipes que realmente querem trabalhar e se alinham em um bom trabalho executado, enquanto se tem que carregar nas costas supervisores fracos.

    Contras: Maus gestores e supervisão fraca e sem tino para gestão de pessoas. A peixada de superintendencia com alguns supervisores é visivel. Há setores da administração que se trocou mais de 5 gerentes e nenhum diretor se perguntou por que essa superintendencia tem tanta troca.

    Conselhos para presidência: Verificar se realmente quem é promovido na empresa é quem trabalha de fato.

    Recomenda a empresa: Não