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Vaga de Coordenador de Transportes
Campneus em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Transportes

Principais responsabilidades:
* Gerenciamento de estoque;
* Definição de portfólio abastecimento automático;
* Estoques estratégicos;
* Abastecimento das lojas e CDs em base a venda real e/ou demanda;
* Gestão de slow moving / transferencias entre lojas;
* Responsável pela qualidade Estoque a indicadores;
* Ruptura;
* Excesso;
* Lead time;
* FCT de compras;
* Dimensionamento área / estoque;
* Estratégias de abastecimento (via CD, via Fornecedor);
Requisitos:
* Ensino superior completo
* CNH (ativa)
* Conhecimento no pacote Office
* Necessário ter atuado com gestão de equipe

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Avaliações da Campneus


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    2.40
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Empresa boa, porém engessada

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Os benefícios são bons, plano de saúde, plano odontológico, ticket refeição, seguro de vida, alguns benefícios específicos em épocas de natal

    Contras: Empresa engessada, poucas possibilidades de crescimento nas filiais.Algumas filiais trabalham com ferramentas velhas.As metas de vendas são absurdas e muitas vezes imbatíveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Péssima empresa para trabalhar

    Analista de TI

    São Paulo, SP


    Prós: A nova sede é bem localizada e possui tecnologia de ponta para os funcionários executarem sua atividades. O vale refeição possui valor compatível ao mercado e suficiente para uma boa alimentação na região da empresa.

    Contras: Salário abaixo do mercado. Escalas de trabalho todos os sábados, sendo que o acordado inicialmente eram sábados alternados. Demanda de trabalho altíssima, não sendo possível execução em 44 horas semanais. Não há reconhecimento aos funcionários. Gestão fraca que não conhece do negócio. Não há plano de carreira definido na empresa. Embora o regime de trabalho seja de banco de horas, em nenhum momento é possível usufruir do descanso pelas horas adicionais acumuladas, pois a gestão nega todos os pedidos. Não há bonificação/PLR para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não