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Vaga de Coordenador de Trade Marketing Sr
Unilever em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Trade Marketing Sr - Categoria

Descrição de Atividades
* Construção do plano de crescimento da categoria com visões de região/canal/marca e avaliação periódica
* Definição das alavancas de crescimento de cada canal e do plano de ativação de trade em cada um.
* Planejamento de inovações em interface direta com os times de Marketing
* Análises de performance e market share
* Análise de demonstrativos financeiros das marcas
* Desenvolvimento de estratégias de execução
* Gestão de planos e investimentos
* Gestão e acompanhamento de todos os kpis de execução (preço, promoção, distribuição, facing, sortimento)
* Interface com as áreas de supply para gestão de volumes mensais
* Gestão de portfólio das marcas

Requisitos
* Formação superior completa
* Conhecimentos avançados em excel
* Conhecimento em Nielsen
* Inglês avançado

Leia mais

Avaliações da Unilever


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.66
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.56

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Empresa sem igual em termos de benefícios.

    Coordenadora de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente easygoing, prédio muito bonito, homework, ótimos benefícios como previdência privada, valor alto para refeição, até creche para bebês até 3 anos tem no meu prédio.

    Contras: A localização do prédio WT em São Paulo é muito ruim e o elevador é péssimo. E o salário é abaixo da média. E o valor pago de Km é muito baixo também.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Ser Unilever faz a diferença

    Promotor Líder

    Jundiaí, SP


    Prós: Uma empresa excelente da oportunidades a todos os funcionários sem exceção todos temos oportunidade de crescimento dentro da empresa como fora dela

    Contras: Não a o que dizer da Unilever sou muito feliz de ser e fazer parte dessa família que estou orgulhoso de fazer parte desse time de gigantes que são os funcionários .

    Conselhos para presidência: Nada de diferente

    Recomenda a empresa: Sim