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Vaga de Coordenador de Suprimentos
Yara Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de Suprimentos

Sobre Nossa Unidade

Líder em nutrição de plantas, a Yara tem como propósito contribuir para a produção de alimentos para a crescente população global, um dos principais desafios da atualidade. Por meio dos seus fertilizantes e programas de nutrição, a Empresa cria impacto na sociedade proporcionando maior rendimento e qualidade para lavouras em todo o mundo. Além disso, a Companhia também oferece produtos e soluções industriais que reduzem as emissões, melhoram a qualidade do ar e oferecem suporte a operações seguras e eficientes.

A área de Supply Chain coordena a produção, armazenagem e entrega dos produtos Yara. O planejamento, implementação e movimentação da matéria - prima e produtos, desde a fonte até a entrega, são atividades de responsabilidade desta área.

Responsabilidades

  • Assegurar o abastecimento das matérias-primas importadas no prazo solicitado pelo planejamento e com a qualidade requerida pela Yara por meio de negociação com fornecedores;
  • Interagir com diferentes áreas, como comercial, análise de mercado, planejamento, logística e importação para propor o abastecimento mais efetivo considerando posição de exposure e atendimento da demanda;
  • Trabalhar em conjunto com a área de Inteligência de mercado para o acompanhamento do Exposure e das tendências de mercado para as tomadas de decisão;
  • Administrar os volumes de compra dos contratos controlando savings de sinergia;
  • Preparar plano de embarque e estratégia de compra focando na otimização dos carregamentos e no cumprimento dos volumes contratuais;
  • Contribuir e dar suporte para o cumprimento das metas da área e estabelecer os procedimentos e processos visando melhoria continua;
  • Trabalhar para obter o ressarcimento de claims de qualidade mediante à análise de procedência da reclamação e de elaboração de proposta de ressarcimento em conjunto com as áreas de fábrica e Comercial para envio aos fornecedores;
  • Acompanhar desvios de suprimento - sobra/falta de matéria-prima e propor soluções para mitigação do problema.

Qualificações

  • Formação Superior Completa em Administração, Negócios Internacionais ou áreas afins;
  • Sólida experiência na área de Suprimentos e em gestão de pessoas;
  • Conhecimento e experiência em Compras/Negociação;
  • Inglês Fluente;
  • Conhecimento em ferramentas de estatística (desejável);
  • Pacote Office (Excel avançado / Power Point).

Informações Adicionais

Todas as nossas vagas destinam-se também a pessoas com deficiência.

Leia mais

Avaliações da Yara Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    3.93
  • Oportunidade de carreira
    3.49
  • Cultura da empresa
    4.05
  • Qualidade de vida
    3.73

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Plano de carreira

    Manutenção

    Rio Grande, RS


    Prós: A empresa sempre coloca a segurança em primeiro lugar, Epis de de boa qualidade, funcionários engajados na produção de todas as áreas, empresa esta numa ascensão na parte produtiva.

    Contras: Plano de carreira é percebível a pouca oportunidade para colaboradores que estudam ou concluíram sua graduação em Ensino Particular. Poucos colaborador recebe uma promoção nestes casos. (candidatos a estagio do ensino particular são raramente selecionados)

    Conselhos para presidência: os feedback entre colaboradores de execução deveria ser com psicologo, pois não se consegue falar o que se gostaria com gestores, pois existe retalhação dos supervisores quando os mesmo escutam criticas, isso causa mal estar na área de trabalho e um baixo rendimento pelo descontentamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Operador de misturas

    Operador de Produção

    Rondonópolis, MT


    Prós: Reconhecimento profissionalmente lidereança engajada beneficios satisfatorios boa comunicacao com gestores superiores refeitorio e area de lazer

    Contras: Salarios incompativeis com a outras empresas falta de planejamento de carreia baixo indice de incentivos a novos colaboradores voltarem a estudar

    Recomenda a empresa: Sim