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Vaga de Coordenador de Suprimentos
Ferroport em São João da Barra - RJ

Descrição da Vaga

Coordenador de Suprimentos

Principais Responsabilidades:

  • Coordenação dos processos de aquisição de materiais e equipamentos, contratações de serviços e gestão de estoques, mapeando o mercado de fornecedores;
  • Negociação e desenvolvimento de fornecedores, gerindo e identificando novas oportunidades de contratos;
  • Coordenação e desenvolvimento da equipe de suprimentos junto a gerência;
  • Negociação com todas as interfaces (internas e externas);
  • Desenvolvimento e homologação de fornecedores;
  • Participação em projetos de implantação/melhoria de sistemas.
    Formação:

  • Superior completo preferencialmente em Engenharia, Administração de Empresas ou Economia e especialização na área;

  • Inglês avançado.
    Experiência/conhecimentos:

  • Experiência sólida em posição de liderança na área de Suprimentos em empresas de médio e grande porte, preferencialmente no ramo portuário, em contratações de serviços e materiais e gestão de estoques;

  • Desejável conhecimento do ERP/Protheus ou ERP equivalente;

  • Conhecimento avançado em Excell, Powerpoint (desejável), finanças aplicadas ao processo de compras (juros, fluxo de caixa – análise de retorno de investimentos é desejável).

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Avaliações da Ferroport


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Joint Venture que valoriza os profissionais

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Por ser uma joint venture, atende muito a demanda dos sócios o que faz ter demandas diferenciadas o que faz não cair na rotina. Equipe muito coesa e enxuta que atua em sinergia para atender as demandas dos sócios com qualidade na informação.

    Contras: Mesmo tendo um um faturamento de uma empresa de porte médio, há poucos funcionários o que não permite um crescimento profissional ou um plano de carreira.

    Conselhos para presidência: construir um plano de carreira com os funcionários seria uma boa iniciativa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Equilíbrio.

    Funcionário

    São João da Barra, RJ


    Prós: Boa remuneração, benefícios, fácil acesso a trabalho, ótimo transporte concedido pela empresa e raramente existem trabalhos aos finais de semana ou feriados.

    Contras: Falta de clareza de progressão de carreira, falta de investimento em desenvolvimento, comunicação interna problemática e cultura de atribuição de culpa aos integrantes de outros setores.

    Conselhos para presidência: Diretoria mais próxima da operação, investimento em desenvolvimento e ajuste dos procedimentos a realidade da operação.

    Recomenda a empresa: Sim