Love Mondays


Vaga de Coordenador de SEM
Jüssi em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de SEM

Atividades
* Executar as atividades diárias de contas do portfólio atribuídas pelo Supervisor;
* Coordenar a realização de otimizações de lances de CPC e budget, palavras-chave, textos de anúncios;
* Compreender os objetivos dos clientes e gerenciar contas tendo em vistas esses objetivos;
* Participar ativamente em reuniões com clientes;
* Ser especialista na plataforma de publicidade Google AdWords;
* Experiência em bid manager, scripts e regras automatizadas;
* Servir como referência de conhecimento técnico para novos contratados.
Requisitos
* Superior completo;
* Perfil analítico;
* Interesse e facilidade com o meio digital;
* Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
Local de trabalho: Itaim Bibi
* SP

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Avaliações da Jüssi


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    3.12
  • Cultura da empresa
    3.31
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Agência está evoluindo...

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é agradável, com profissionais muito criativos e sempre abertos a aceitar ideias. Pessoas com espírito jovem e com um espírito de equipe.

    Contras: Há uma tendência a mudanças de ir pro caminho contrário: criar uma política de pressão sobre horários e desempenho. Há um protecionismo por parte dos sócios com as pessoas mais antigas de casa, independente do talento ou do perfil profissional que exercem.

    Conselhos para presidência: Ouçam mais seus colaboradores, pois não adianta ouvir quando eles estiverem saindo...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Bom ambiente

    Analista de Negócios IEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito agradável, oportunidade de aprendizado, ótima relação com gerência e sócios. Ótimo lugar para aprender mkt digital;

    Contras: Alguns fluxos e processos são desorganizados, falta um pouco mais de feedback do gestor o que pode contribuir mais com o desenvolvimento da equipe.

    Recomenda a empresa: Sim