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Vaga de COORDENADOR DE SEGURANÇA PATRIMONIAL
ManpowerGroup em Alto Taquari - MT

Descrição da Vaga

COORDENADOR DE SEGURANÇA PATRIMONIAL

Requisitos:
Ensino Superior em Administrações e/ou áreas afins.
Experiência em gestão de equipes de segurança patrimonial.
Ter conhecimentos em escalas, rondas e escoltas.
Ter conhecimentos em segurança eletrônica (CFTV, Alarmes, Sensores e etc).
Atividades:
Monitorar e buscar a redução das perdas por causa furto.
Fazer propostas para reduzir os casos de vandalismos, sabotagens e Furtos.
Realizar investigações em casos de furtos e vandalismo.
Planejar ações preventivas contra vandalismos e furtos.
Residir em Alto Taquari
Cidade: Alto Taquari
Salário: compatível com a função
Assistência médica, odontológica, PPR, carro da empresa, seguro de vida, previdência social.

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.32
  • Oportunidade de carreira
    2.28
  • Cultura da empresa
    2.56
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Satisfação em fazer parte desse grupo.

    Assistente Administrativo

    Brasília, DF


    Prós: Agilidade, prontidão em resolver os pontos que por alguma eventualidade teve discrepância salarial ou algo do gênero, RH super eficiente em tudo.

    Contras: Não vejo ponto negativo em contrapor para empresa, sempre foi resolvido todas e quaisquer divergência possível, apesar da defendo RH em outra localidade, mas o RH local sempre foi muito efetivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Recomendaria apenas se a pessoa estivesse desempregada

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de reconhecimento global no mercado em que atua. Embora ás vezes tenhamos a sensação de desrespeito como colaboradores, a equipe ainda trabalha de maneira coperativa e comprometida para resolver os gaps internos.

    Contras: A estrutura do Brasil é extremamente reduzida, gerando alta demanda para os colaboradores e insatisfação como resultado. Dificuldade de entregar o prometido tanto para clientes quanto para própria equipe. Salários abaixo da média.

    Conselhos para presidência: Olhar com mais atenção o filial do Brasil

    Recomenda a empresa: Não