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Vaga de Coordenador De Rh
Psicoespaço em Vitória - ES

Descrição da Vaga

Coordenador De Rh

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Vitória, ES
  4. Requisitos:
  5. Graduação Completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;
  6. Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  7. Experiência com subsistemas de RH;
  8. Domínio do Pacote Office.
  9. Atividades:
  10. Coordenar processos de R&S;
  11. Coordenador o planejamento do programa anual de treinamentos;
  12. Administrar políticas de remuneração e benefícios;
  13. Controlar indicadores de RH;
  14. Acompanhar e atualizar cargos e salários;
  15. Suporte as gerências das demais áreas;
  16. Demais rotinas pertinentes ao cargo.
  17. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira de 08:00 às 18:00 horas.
  18. Local: Sul do estado.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Coordenador De Rh
  • Empresa PSICO ESPAÇO

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade Vitória, ES

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Avaliações da Psicoespaço


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Empresa para trabalhar temporariamente até conseguir algo melhor

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2007

    Vitória, ES


    Prós: Os colegas de trabalho da época, a localização que era de fácil acesso, o contato com as pessoas e o trabalho em equipe eram fatores bem positivos na empresa pelo menos na minha época.

    Contras: Empresa familiar, absorvem mais demandas do que a capacidade da empresa, postura inadequada das sócias da empresa com os funcionários, salário baixo e para uma empresa de Recursos Humanos não tem noção do trato com as pessoas e pouca valorização dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Trocar toda a diretoria e colocar a gestão para profissionais capacitados.

    Recomenda a empresa: Não