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Vaga de Coordenador de RH
GetNet em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador de RH

Atividades:
*Acompanhar junto à equipe de RH comercial todas as demandas corporativas, visando ampliar o olhar do cliente ao negócio;
* Gestão dos indicadores de R&S das posições comerciais, bem como buscar alternativas para cumprimento de SLA.
* Gestão orçamentária e de HC das áreas comerciais;
* Acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento das equipes comerciais, visando garantir a adequação dos profissionais às exigências do cargo e a estratégia da área e do negócio;
*Conduzir e apoiar as lideranças nos ciclos de gestão desempenho (avaliação por competências);
*Apoiar as lideranças e colaboradores no que visa garantir o cumprimento ds políticas de Recursos Humanos da Companhia;
*Facilitar a comunicação entre áreas, colaboradores e gestores, orientando os colaboradores para o cumprimento das Políticas e Procedimentos da Companhia;
* Apoiar nas discussões estratégicas e táticas existentes nas áreas clientes;
* Gestão da equipe de RH comercial, bem como apoio em todas as demandas existentes;
*Garantir o cumprimento das normas e diretrizes de segurança da informação e a aderência das atividades às mesmas.
Requisitos:
*Formação em Psicologia, Administração e ou áreas coligadas;
*Desejável conhecimento em todos os subsistemas de RH e Gestão de pessoas;
*Ferramentas: Pacote Office.

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Avaliações da GetNet


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.16
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.47
  • Qualidade de vida
    3.42

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Tecnologia de ponta.

    Analista de Suporte PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    Porto Alegre, RS


    Prós: Os benefícios, possibilidade de fazer home office, trabalhar com tecnologia, alguns colegas colaborativos, o Banco Santander dá um nome forte como marca.

    Contras: O ambiente de trabalho deixa muito a desejar, falta de respeito e consideração no local da pessoa; sem plano de carreira definido, não todos estão engajados para trabalhar em equipe.

    Conselhos para presidência: Aplicar os valores de empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa

    Analista de Planejamento JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Campo Bom, RS


    Prós: Preocupação com o colaborador, criatividade da empresa, oportunidade de desenvolvimento e aperfeiçoamento. Recrutamentos internos com frequência.

    Contras: A empresa é bastante agradável de trabalhar, o único ponto negativo é a área de recursos humanos não agir de forma imparcial em muitos casos.

    Recomenda a empresa: Sim