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Vaga de Coordenador de Recursos Humanos
B2W Digital em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Coordenador de Recursos Humanos - Desenvolvimento Organizacional

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Job description

Se você busca novos desafios, gosta de entregar resultados e tem paixão pelo mundo digital. Seu lugar é aqui!

A Companhia possui as maiores e mais queridas marcas da internet (Americanas.com, Submarino, Shoptime e SouBarato) e uma operação de marketplace em rápido crescimento, com mais de 12mil sellers.

A plataforma construída ao longo dos últimos anos permite que a B2W ofereça serviços de tecnologia, logística, distribuição, atendimento ao cliente e pagamentos.

Estamos buscando talentos para compor nosso time de Gente & Gestão.

Nesta área, você será responsável pela gestão de equipe e por toda rotina da área de Treinamento e Desenvolvimento.

Main responsibilities

  • Gestão de equipe
  • Responsável pelo controle e rotina de treinamentos;
  • Produção de conteúdo;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Acompanhamento de portas de entrada.

Requirements and skills

  • Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração e cursos afins;
  • Conhecimento Pacote Office avançado;
  • Desejável experiência com a ferramenta DISC;
  • Desejável experiência em treinamentos ou em sala de aula.

Quem somos

Nosso propósito é conectar pessoas, negócios, produtos e serviços em uma mesma plataforma digital. Por isso, a B2W Digital quer, cada vez mais, estar sempre próxima dos clientes, oferecendo a melhor experiência de compra e desenvolvendo os melhores talentos.

Líder na América Latina, a B2W Digital tem um modelo de negócio único, multicanal, multimarca e multinegócio. A Companhia atua nas seguintes frentes: e-commerce nas marcas Americanas.com, Submarino, Shoptime e Sou Barato; plataformas de serviços de crédito ao consumidor, com o Submarino Finance e o Digital Finance; plataforma de tecnologia; plataforma de logística, distribuição e atendimento ao cliente; e Marketplace.

  • Love Mondays
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Avaliações da B2W Digital


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.07
  • Qualidade de vida
    2.94

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Cadê a liderança

    Coordenador

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Autonomia no trabalho, ambiente agradável, recursos quase ilimitados, oportunidade de aprendizado muito grande e boa experiencia profissional.

    Contras: Infelizmente a empresa está se entregando a cultura de se conformar em ser mediana. Isso fica aparente no grande volume de pessoas abaixo da média preservando seus cargos e, na maioria (sim, na maioria) das vezes, sendo promovidas, por simplesmente terem “sobrado”. Como consequência existem Gerentes (!!!) que nunca lideraram nenhum projeto/ninguém, nem horizontalmente, nem verticalmente. Em outros casos são pessoas que não possuem o mínimo de senso de dono do negócio e só buscam a promoção pessoal e vantagens as custas da empresa.

    Conselhos para presidência: Prezados, por favor, prestem atenção na cadeia de liderança que os senhores têm elegido. Gerente é cargo de gestão e meritocrático e não um título para entregar a qualquer um que sabe ligar o computador e somar dois números. Acordem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Se quiser crescimento puxe saco

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa não é muito rígida e a estrutura é boa. No geral não temos muita dificuldade em conversa com gestores ,acabam sendo bem acessíveis

    Contras: A gestão só reconhece o trabalhos dos queridos, o restante da equipe é ignorado e estão sempre tentando arrumar um motivo que não justifique a sua promoção. O foco não é na equipe como todo e o tratamento é diferenciado de acordo com a pessoa

    Conselhos para presidência: Tratar todos com igualdade

    Recomenda a empresa: Não