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Vaga de Coordenador De Recrutamento E Seleção
Adecco em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Coordenador De Recrutamento E Seleção

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Este profissional irá atuar em uma multinacional com Recrutamento e Seleção de profissionais de diversos níveis hierárquicos.
  5. Requisitos:
  6. Experiência em todo o ciclo de R&S;, desde o alinhamento de perfil com gestor, divulgação da , triagem de currículos, condução de entrevistas individuais e em grupo, aplicação de testes, elaboração de pareceres, etc;
  7. Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  8. Inglês avançado/fluente;
  9. Disponibilidade para ir à Guararema (76 km de São Paulo) uma vez por semana.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Avançado)
  • Título da vaga Coordenador De Recrutamento E Seleção
  • Empresa ADECCO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 6.000,00 a R$ 6.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Adecco


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.48
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    3.52
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Adecco

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O relacionamento da equipe, a equipe era bem engajada e tinha um bom relacionamento, o que mantinha a motivação e o aprendizado adquirido com os processos entregues, treinamentos feitos.

    Contras: A Infra-Estrutura das filiais da empresa, Remuneração e Benefícios são pouco atrativos, onde os colaboradores não se sentem reconhecidos ou motivados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima empresa para se trabalhar. Remuneração compatível compativel com o mercado. Empresa que reconhece o profissional que trabalha com eles.

    Contras: Demora nos processos. De modo geral os benefícios e salários são abaixo do mercado, ambiente metódico de trabalho, pequenas estruturas de trabalho.

    Conselhos para presidência: Valorize seus profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim